http://www.dwno.or.kr/bbs/data/pds05/12차_제시안.jpg
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오늘 오후 3시부터 열린 교섭에서 나온 내용입니다.
1. 2005년 임금인상 82,000원(기본급 6.53%)
*호봉승급분(12,293원) 포함 (기본급 7.51%)
1. 적용대상 : 대우자동차노동조합 전 조합원
2. 적용시기 : 2005.4.1부(창원사업본부 3.1부)
2. 동종사 임금격차 해소 62,310(기본급 4.1%)
회사는 2006년 11월 1일 부로 동종사 임금 격차분을 지급한다.
단, 적용일 현재 재직중인 대우자동차노동조합 전 조합원으로 한다.
3. 타결 일시금 1,500,000원(타결 즉시 지급)
* 적용기준: 지급일 기준 5일 전에 재직자에 한함
4. 격려금 1,000,000원 (12월 말 지급)
* 적용기준 : 지급일 기준 5일 전 재직자에 한함
별도 요구안
1. 군산공장 신차 조기 투입요구
1. 회사는 경쟁력 있는 신차가 2008년 1/4분기에 군산공장에 투입되어 차질없이 생산될 수 있도록 최선을 다하며 이와 관련한 세부계획과 진행상황에 대해 노동조합의 요청시 설명회를 실시한다.
2. 회사는 군산공장의 신차 투입 이전에라도 안정적인 생산량 확보를 위하여 수출시장 다변화, 디젤엔진 탑재 등의 다각적인 노력을 통하여 공장운영에 차질이 없도록 한다.
2. 비정규직 관련 요구
1. 회사는 합리적인 도급단가의 조정 및 운영방안의 개선을 통하여 도급 직원의 실질적인 근로조건 및 근무환경이 지속적으로 개선될 수 있도록 한다.
2. 회사는 도급업체 및 도급직 직원을 회사의 성장과 발전을 위해 함께 노력하고, 미래와 성과를 함께 공유할 협력적 동반자로 대우한다.
3. 해고자 복직 요구
회사는 징계해고된 "최종학"에 대해 다음과 같이 복직시킨다
- 다 음-
1. 복귀시기 :2005년 11월 1일 *2004년 징계해고자 복직합의 (2004.8.27) 4차
2. 복귀처우: 2004년 징계해고자 복직합의 (2004.8.27)동일조건 적용[끝]
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박강열
대우자동차 임금협상 12차 제시안(동종사 임금협상 상황 참고바람))
