(폄) 노동운동 위기 원인·해법
속을 털어놓은 노동계 인사들에게는 공통점이 있었다. 정부·시민운동·언론 등 모든 조건과 환경이 노동운동에 대해 ‘비우호적’ 또는 ‘적대적’이라고 지적하면서도, 결국 끝에는 노동운동 스스로 이 문제를 풀 수밖에 없다고 말을 맺었다. 핵심은 ‘시민과의 소통’이었다.
조돈문 교수가 먼저 매를 들었다.
“노동운동은 여론을 설득하기보다는 조합노동자들을 동원하는 데만 치중했다”고 운을 뗐다. 중요한 것은 이 때문에 국민여론이 보수화되는 데 노동운동이 일정한 기여를 했다는 점이다. “노동운동이 국민여론과의 대화를 멀리한 탓에, 지배 이데올로기 아래 놓인 여론은 더욱 보수화됐다.” 그리고 그 여론은 다시 노동운동을 향해 부메랑이 되어 돌아오고 있다는 것이다.
조 교수는 “노동운동이 대국민 설득을 외면한 결과, 정당한 비판을 경청할 기회를 놓쳤고 스스로를 진단·치유할 수 있는 자정기능까지 잃었다”고 비판했다.
김태현 정책실장은 노동운동 내부에서 건강한 문제의식을 왜곡시키는 구조를 다시 한번 짚었다. “노동운동이 사회복지나 사회양극화 문제 등을 제시하면서 사회개혁을 설파해왔지만, 번번이 정파논리에 의해 외면당했다.” 김 실장은 그 결과 “미래 전망을 만드는 고민을 하는 게 아니라 (조합원들에게) 욕을 먹지 않기 위해, 보여주기 위해 투쟁하는 분위기까지 생겼다”고 짚었다.
그는 “‘저항의 틀’을 바꾸는 일은 한번으로 되지 않는다”면서도 “민주노총의 새 집행부를 포함해 혁신에 대한 공감대가 충분히 있다”고 말했다.
노동운동이 다시 시민들의 곁으로 다가갈 길은 어디에 있을까.
김성희 소장은 ‘사회성 영역’에 주목하자고 제안했다. 이 대목에 관한한 노동운동이 대기업과 경쟁해야 한다는 게 그의 생각이다. “지금 대기업들이 막대한 이윤의 극히 일부를 떼어 사회공헌기금으로 내면서 엄청난 이미지 효과와 사회적 위력을 발휘하고 있다. 사회적 영역을 누가 먼저 선점하느냐가 중요하다. 노동운동이 여기에 착목해 전망을 마련해야 한다.”
이에 대해 김윤철 실장이 많은 이야기를 했다.
그는 “공장 밖으로 외출하자”고 말했다. “노동자의 계급대표성을 강조하는 것은 다수 약자들의 고통을 우선해야 한다는 의미를 갖고 있다. 단순히 노조원을 앞세워 의사를 결정하고 이들의 몫을 우선시해야 한다는 것이 아니다. 그렇다면 노동운동 내부의 다수가 아니라 노동운동 바깥에서 하루하루를 힘겹게 살고 있는 다수의 보통사람들을 우선 고려해야 한다.”
김 실장은 “공장으로 상징되는 노동현장에만 머물 것이 아니라, 노동만의 노동운동에서 벗어나 한국형 복지사회 건설이라는 사회적 의제를 제시하면서 다수의 보통사람에게 정당성을 동의받는 설득의 논리를 갖추자”고 강조했다.
그는 “재벌 대기업 노조원들의 연봉 가운데 일정 비율을 비정규직 노동자나 사회적 소수자를 위한 연대기금으로 조성하는 방안을 적극 실천해야 한다”는 제안도 덧붙였다.
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