현장에 대부분 조합원 동지들이 현재 민주노총 임원 선거에 따른 유세기간 이란것을 모르고 계시더군요.
프로메테우스에서 인터뷰한 세후보의 차이점입니다.
<프로메테우스>는 민주노총 선거에 출마한 세 명의 후보들을 차례로 인터뷰한 바 있다. 그 결과, 몇가지 사안에서 각 후보들이 제출하는 평가와 전망이 상당한 차이를 보였다.
이번 선거의 특징으로, 현재의 정파구도에 반대하는 이정훈 후보조의 출마를 들 수 있다. 어느 정도 '예상된 답변'이 아닌 새롭고 발전적인 논쟁거리가 많아지고, 민주노총 선거가 또 하나의 관전포인트를 얻은 셈이다.
전 집행부가 수석부위원장의 비위 사건으로 인해 총사퇴했다는 점에서도, 이번 선거는 종전과는 다른 양상을 보이고 있다. '여야'를 불문하고 혁신의 문제가 강하게 제기되면서, 혁신을 위한 다양한 정책들이 제출될 가능성이 커졌다.
후보들과의 인터뷰에서 드러난 대표적인 차이점들을 살펴본다.
1. 정파에 대한 인식
이정훈=부정 vs 조준호ㆍ김창근=조건부 긍정
이정훈 후보는 민주노조운동이 위기에 처한 가장 중요한 요인의 하나로 '정파구도의 고착'을 들고 있다. 현장에서 노동운동을 하면서 어떤 정파에건 줄서기를 하지 않으면, "아무리 건강한 문제제기라도 받아들여지지 않는다"는 것이다. 또 대의원대회나 중앙위원회와 같은 상급 회의체도 사안에 대한 옳고 그름의 판단보다는 정파의 입장에 따라 찬반이 정해진다고 이정훈 후보는 주장한다.
조준호ㆍ김창근 후보는, 이정훈 후보와 달리 정파는 필요하고 나름의 기능을 갖고 있다고 긍정적 측면을 강조한다.
조준호 후보는 "70만 조합원들이 한두개의 정파에 의해서 휘둘린다고 볼 수는 없다"는 입장이다. 또한 "정파라는 것은 일정하게 조합원들의 의견을 받아서 제출하는 기능이 있고 어떤 조직에나 존재할 수 있다"며 "정파가 폐해로 되는 것은, 순기능적으로 운동의 건강한 발전에 복무하지 않고 서로 주도권을 잡으려고 할 때"라고 단서를 달았다.
김창근 후보의 경우엔 정파의 부정적 측면은 "노동운동 지도자들의 문제"일 뿐, "현장 조합원들의 정파 소속 여부는 문제가 안 된다"는 입장이다. 김창근 후보는 "현장에서 줄서기를 하지 않으면 운동을 할 수 없다는 식의 문제제기는 본질을 잘 못 보고 있는 것"이라며, "정파라는 것은 원하든 원치 않든 있어야 하는 것"으로 오히려 "떳떳하게 자기의 입장과 정파를 드러내고 책임지고 선의의 경쟁을 하는 것이 바람직하다"는 반론을 폈다.
2. 전 집행부에 대한 평가
조준호=계승과 혁신 vs 이정훈ㆍ김창근=부정
전 집행부에 대한 평가는 이정훈ㆍ김창근 후보가 상당히 부정적이었던 반해, 조준호 후보의 경우는 '도덕적 문제와 안정적 소통구조 확보 등 쇄신해야 할 부분들이 드러났다'면서도 대중적 사업 의 진행과 자주통일 사업의 발전 등에 대한 "계승과 혁신의 관점"이 필요하다는 입장이다.
이정훈 후보는 전 집행부가 "사회적 교섭과 준비된 파업 어느 것에 관해서도 책임있는 집행을 하지 못했"고 "오히려 운동 내부의 변혁성만 후퇴시키는 결과를 빚었다"며 "이념, 투쟁, 도덕성의 모든 측면에서 위기의 총체성을 드러낸 집행부"라고 평가했다.
김창근 후보 역시 전 집행부가 "투쟁보다 교섭에 무게중심"을 두었고, 사회적 교섭과 관련 "오로지 다수의 힘으로 밀어붙이는 패권주의로 결국 조합원들을 분열시켰다"고 말한 뒤, 강 전 수석의 비리사건 처리에 대한 태도 등 "상식적으로 이해가 가지 않는다"고 여러차례 지적했다.
3. 세상을 바꾸는 투쟁
조준호=긍정 vs 이정훈ㆍ김창근=부정
세상을 바꾸는 투쟁과 관련해서도 조준호 후보는 "노동운동이 우리사회 변혁의 영도계급으로서 자리매김하고, 집권으로 향하는 전망을 제출한 사업"이라고 평가하고, "조직력이 많이 떨어져 있으나" "전 집행부부터 준비된 사업인 만큼" "결의를 모아내고 현장을 다시 추스려서 진행하면 어렵다고만은 생각되지 않는다"고 긍정적인 입장을 밝혔다.
반면 이정훈ㆍ김창근 후보는 동일하게 "세상은 한 번 파업으로 바뀌지 않는다"며 전 집행부가 "정녕 의지가 있었는가 의구심이 든다(김창근)", "지금처럼 기업별 임투에 무늬만 세상을 바꾸는 투쟁으로는 세상은 절대 안 바뀐다(이정훈)"고 부정적으로 평가했다.
덧붙여 이정훈 후보는 "2006년~2008년으로 이어지는 정치격변기에 민중항쟁을 추진해야 한다"고 밝혔고, 김창근 후보는 "이런 투쟁을 위해서는 우리 조직 내부에 신뢰와 동지애가 회복되는 게 중요하다"며 "그냥 세상을 바꾸는 투쟁이 되는 게 아니라 혁신과 조직체계 정비를 통해 가능할 것"이라고 밝혔다.
4.산별전환에 대한 인식
이정훈=회의적 vs 조준호ㆍ김창근=중차대한 과제
산별노조 전환사업에 대해서는 조준호ㆍ김창근 후보가 각각 "중차대한 과제" "멀고 험난해도 꼭 가야만 하는 길"이라며 그 중요성을 강조하고 금속과 보건을 대표적 사례로 지목한 반면, 이정훈 후보는 "지금과 같은 식의 산별전환 투표는 기껏해야 단일화된 기업노조 이상이 못 될 것"이라며 "아래로부터의 소통이 이루어질 수 있도록 지역 단위의 산별로 나아가야 한다"고 현재의 방향성에 회의적인 의견을 밝혔다.
조준호 후보는 "산별노조로 전환을 하더라도 강화된 현장권력을 비롯한 현재 기업별노조의 장점들을 계승 발전시켜야 한다"며 "각 연맹이 동시에 진행하되 중심적 연맹(금속)이 모범을 창출해야 한다"고 밝혔다. 김창근 후보도 "비정규직 미조직 노동자를 다 아우르고 담을 수 있는 이런 관점에서 산별을 바라보고 좀 멀고 험난해도 가야만 한다"며 "실천이 담보되지 않는 상태에서 잘 안되니까 또 다르게 가보자고 하는 것은 문제"라고 밝혔다.
반면 이정훈 후보는 "민주노총 건설 이후 산별노조 전환이 유일한 해결책인 것처럼 인식"되어 왔는데, "중앙과 상층 중심의 산별만 강화되어, 오히려 현장의 투쟁 동력을 통제하고 있다"며 지역단위의 산별로 전환해 "연대전선을 형성하면서 비정규직 투쟁 등 전국적인 기운을 만들어야 한다"고 밝혔다.
임원선거 일정입니다.
*선거운동기간 : 2006년 1월 21일(토) 15:00 ~ 2월 9일(목) 24:00
*합동유세1(광주) : 2006년 2월 1일(수) 19:00
*정책토론회1(부산) : 2006년 2월 2일(목) 19:00
*합동유세2(대구) : 2006년 2월 3일(금) 19:00
*노동방송국토론회 : 2006년 2월 4일(토) 10:00
*합동유세3(대전) : 2006년 2월 6일(월) 19:00
*정책토론회2(서울) : 2006년 2월 7일(화) 화 17:00
*선거일 : 2006년 2월 10일(금)
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김득중
알고계시나요? 민주노총 임원선거 유세기간이란 것을!
