*최근 대한민국 노동조합의 전레가 없는 쌍용자동차에만 유일한
직무대행실장이라는 실이 생겼다.그의미를 알고 있는건지 직무대행이라
함은 개인또는 조직의 업무를 대리로 수행해야 할경우 직무대행직을 둔다
과연 쌍용자동차 노동조합에서 직무대행실이 어떤 의미로 유령의 실이 탄생했는지 민주노총의 핵심 사업장인 자동차 완성사 노조의 조직이라 할수 있는가 우숨거리가 아닌가 현 조합 모 간부는 타 사업장에도 이와 유사한 조직이 있다고 했는데 정말 알고 애기하는건지 내가 직접 기아자동차및 만도기계 노동조합의 질의한바 말두 안된다는 애기만 듣고 얼굴이 화끈거려 더이상 통화할수가 앖었다
*규약을 보자 *
제2절 대의원대회 제27조 기능의보면 15항16항(실.부장)징계및해임을
할수있으며 산하기구의 신설.합병.분할및폐지.명칭개칭은 받드시 대대의
인준을 받도록 되어있다
*위원장 독단으로 조합기구를 만들었다 없앴다 할수있는가 일정 권안이야
있겠지만 조직을 없애든 신설하든 위원장이 필요하다구 판단할수도 있다 그렇지만 민주적으로 규약대로 대대의 인준을 거치는 것이 민조노조를 자칭하는 현 집행부에서 해야할일이 아닌가 올 임기동안 수없는 간부들이 바뀌는 과정에서
단한번도 대대의 절차를 거치지 않았음을 대다수 조합원은 알고있다
*현집행부에 제안한다 대한민국 그어디에도 없는 직무대행실이란 조직을
폐쇄하고 상하이의 도발의 온몸으로 전조합원의 고용을 사수하는데
그힘을 다해야 할것이다. |
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이복범
규약도 모르는 노동조합
