CS CLUB과의 계약해지 이후 쇼핑몰업체 재계약을 위한 업무를 진행하였으나 국내 쇼핑몰 상위업체의 참여 저조 발생.
이에 2006년 CS 복지몰 계약시 미사용포인트에 대해서는 2007년도 말 상품권으로 지급하기로 합의 되었으나 CS 복지몰업체 내부사정에 의한 계약해지로 부득이 미사용포인트에 대해 노사협의를 진행하여 잔여포인트는 조기에 상품권으로 지급하는 것으로 결정하였습니다.
CS 복지몰 잔여 포인트 처리관련 협의
CS 잔여 포인트 처리건:잔여포인트 총액중 5,000원 단위까지 상품권으로 지급한다. (5,000원, 10,000원)
단 5,000원 미만 금액은 현금으로 직원계좌로 입금
환불 상품권 종류 : 신세계 상품권(이마트 상품권)
상품권 지급에 따른 인센티브에 대해서는 지급받는 직원에 한하여 동등하게 분배하기로 하였으며, 지급 시기는 최대한 빠른 시일내 지급될 수 있도록 해 나갈 것입니다.
9대집행부는 선물건(구정, 추석)에 대해서는 전체 노동자들의 피해가 없도록 투명하고 공정하게 진행해 나갈 것이며, 이후 선물건에 대해 현금과 같이 사용할 수 있는 상품권으로 지급할 예정이며, 상품권 지급시 발생되는 인센티브에 대해서는 전체노동자들이 동등하게 분배될 수 있도록 해나갈 것입니다.
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노동조합
CS 복지몰 잔여 포인트 처리관련 협의
