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2009-01-24 12:51:13 |
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 깃발 |
 2.. 구조조정에 대한 비대위의 대책 |
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노조가 대책을 제시하지 않기에 저희의 대책을 먼저 밝힙니다.
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1. 잡셰어링
* 잡셰어링은 대기업이나 공기업의 고임금근로자들의 임금을 일부 양보하여
1) 정리해고를 피하거나 2) 신규 고용을 늘리거나 3) 비정규직을 정규직화하여 실업자를 줄이는 자는 것으로 이명박대통령이 강력주장하고 잇는 것입니다.
..
이 정부의 최대 의사 결정권자는 MB(이명박대통령)이기에 MB의 스타일과 MB의 의중을 알고 대처해야 합니다.
추진력이 강한 MB는 자신이 옳다고 생각하는 대책이 있으면 무섭게 추진하고 포기하지 않는다.
MB는 지난대선에서 한반도운하계획 때문에 표가 떨어지는데도 선거끝날 때까지 대운하 포기 안하고 대선 치렀다
그런 MB가 고용 유지를 위해 실업대책으로 들고 나온 것이 잡셰어링(일자리나누기) 이었습니다.
그 결과
대통령의 의중을 따를 수밖에 없는 정책집행자들의 고용정책은 잡셰어링이 최우선순위가 되었습니다.
그런데 튼튼한 대기업에서 고임금을 받고 있는 기득권세력 민주노총이 반대하고 있기에 실천은 벽에 부딫쳐 있지만
MB를 따를 수밖에 없는 정부는 상당기간 잡셰어링을 고용유지 정책의 근간으로 활용할 것입니다.
2. 쌍용차가 1명의 정리해고 없이 위기를 넘길 수 있는 절호의 기회가 왔었습니다.
1) MB의 잡셰어링방침이 나왔을 때 쌍용노조가 다음같이 선언하며 선수치고 나갔어야 했습니다.
"비록 쌍용자동차의 대주주는 무책임하게 회사를 버렸지만
쌍용자동차 전직원은 절대로 포기하지 않고 우리들의 노력으로 회사를 살릴 것입니다. 우리 전직원은 회사의 어려움을 이해하기에..
인위적인 구조조정을 하는 대신에 전직원이 잡셰어링을 통해 고통을 분담하기 위해..회사가 정상화 될 때까지 20%의 임금을 반납하고 열심히 일해서 반드시 회사를 살릴 것입니다.
국민 여러분 쌍용자동차를 성원해주십시요."
하고 선수치고 나갔다면
국민 여론도 감동했을 것이고...저런 성실한 근로자들을 버린 상하이를 욕했을 것이고...무책임한 외국인회사에 팔아넘긴 정부를 비난했을 것이고...
쌍용근로자들이 억울한 피해자라는 여론이 지금보다는 비교도 못할정도로 높았을 것입니다
2) 더군다나 MB가 좋은 대책을 냈는데도...모두가 시쿤둥하고 무시하는 판에...
쌍용근로자들이 호응을 하고 나섰다면...
대통령 잡셰어링 정책에 적극 호응한 첫번째 회사가 파산하면 대통령 정책이 실패하는 것이기에..
정부는 대통령이 옳다는 것을 증명하기 위해서도 쌍용차를 물심 양면으로 도왔을 것입니다.
정부가 그런 마음만 먹었다면
이미 국민 여론 지지도 받았기에 공적자금 투입 명분도 생겼고..국회 지식경제위원장도 정정선의원인 국회 동의도 되고..
어차피 자기 돈 꺼주는 것도 아니고 큰 어려움이 없었을 것입니다.
3) 이미 그렇게 진행되기시작하면...
첫번째 잡셰어링을 시도한 회사 근로자들과 정부가 충돌하면 정부가 더 부담스럽기 때문에
20% 삭감 선언 했던 것도...실제로는 협상을 통해 충분히 줄일 수 있던 것입니다.
그리고 이왕 공적 자금이 투입이 결정되고 자금 여력이 잇을 때는 회사나 정부도 10%삭감이냐 20%삭감이냐는 크게 중요하지도 않고,
열심히 일하는 것만 중요해지는 것이기 때문입니다.
4) 그리고 분명한 것...
출근해서 보직없이 하루종일 앉았다가는 분들, 진짜로 일안하는 분들 등...
자타가 다 인정하는 직원들 5~10% 있습니다.
이런분들을 좋은 조건으로 명예롭게 조정하는 협상했으면 되었던 것입니다.
이런분들은 회사가 흑자 1조원이 나더라도 조정이 필요하기에...
정리해고라는 이름으로 왈가 왈부 할 일 아닙니다.
5) 그러면 쌍용자동차가 잡셰어링뿐만 아니러 구조조정까지 받아들였다고 신문기자들이 써댈 것이고...
이렇게 모법적으로 MB정책에 호응한 기업 죽으면 정부가 더 망신이니까...
표시안나게 자금대주고..판매 도움주고...
우리는 열심히 일하면..금방 정상화 시기가 빨라지고..
6) 우리가 자진 삭감했던 임금 10~20%는 빠른 시일 내에 원상 복구 되었을 것입니다.
자기들 정책에 호응한 기업이 조기 정상화되고 임금도 원상되었다는 것은..
자기들 정책이 성공했다는 것을 보여 주기 위해서도 정부가 그렇게 도와줫을 것입니다.
그랬으면 순수하게 일하는 분들 1%의 구조조정도 없이 회사 정상화의 길로 갈 수 있었던 것입니다.
3. 그런데 이렇게 하늘이 내린...좋은 절호의 찬스를...
1) 상하이를 고발한다.
2) 국가대국가의싸움이다.
3) 열손가락 다아프니 구조조정1명도안된다.
4) 우리는 1%의 잘못도 없고 열심히 일한죄밖에 없다.
5) 정부와 대립각을 세우는 민주노총과 함께 영양가 없는 대책으로
정부를 공격하다가... ....귀중한 시간 다까먹었고..
...상하이도 문제지만 노조가 더문제다...
노조가 저러니 여태까지 쌍용을 인수해서 안망한 회사 없다...
.....는 부정적인 여론만 키웠습니다.
적어도 지도부라면..
공적자금을 투입할 수밖에 없게 지혜롭게 행동하고 협상하는 것이 중요하지..
공적자금 투입하라고 길거리 투쟁하면 공적자금 투입됩니까...
5) 그러다보니 정부입장에서는...
누군가 하나를 시범케스로 죽여서 민주노총에 경각심을 보여줄 필요도 잇는데...
현대차가 밉기는 하지만 그렇다고 현대차 죽이자니 대한민국 경제가 죽으니까 안되고...
어차피 좌파정부가 잘못건드려서 죽어가고 있는 쌍용차...산소호흡기만 떼면 되는데..
어차피 경쟁력없는 쌍용차 죽여서 전체 경제 살리는 것도 괜찮다는 판단까지 하기에 이르렀고
6) 그래서인지 정부의 태도가 갑자기 돌변하여 "해외차 수준의 경쟁력", "50% 이상구조조정론"...
등의 어려운기준을 거론하며 노조가 파업해 주기를 바라는 듯한 쪽으로 이상 기류까지 흐르고 있습니다.
4. 현상황에서의 대책(결론)
1) 노조가 귀중한 시간 허비하며 정부와 국민으로 부터 외면을 받았기에...
처음보다 몇배의 더 큰 희생이 더 필요한 상황이 되었습니다.
2) 그러나 늦었지만...지금이라도 위에 제기된 처음의 방법대로 가야 한다.
3) 지금 멀어져가고 있는 국민 여론의 관심을 그나마 되돌리고..약간의 기회라도 다시 살려 보려면
노조자진해산 카드를 들고 나가야하고..
순수한근로자들을 위한 비상대책위가 구성되어야 합니다
5. 순수한 근로자들을 위한 비상 대책위 대책은
1) 무조건 회사 살리기에 최우선으로 협조하며 어떠한 고통분담한다는 선언(립써비스라도) 하여 국민여론 지지를 획득한뒤에...
2) 협상을 잘해서 일정기간 임금 낮추기 잡셰어링을 제안하며
구조조정 비율을 최소한으로 줄이는 협상을 하고...
3) 위에 지적햇듯이..회사 흑자나도 조정해야 할 분들 5~10%를 먼저 줄이고
4) 관리직들은 조직 통폐합으로 조정되어햐하고(이부분은 회사와 관리직들이 스스로 결정할 부분임)
5) 그래도 불가피하게 추가로 조정해야 한다면
나갈 분들에 대한 조건 대책, 복직보장 등의 협상을 최대한 유리하게 먼저 해놓고...
대상자 선정 기준을 공정하게 하는 것이 가장 중요한데..
그 결정을 절대로 회사나 노조가 하면 안되며
.
그동안 순수하게 일한 분들을 심사위원으로 2,000명정도 선출하여...
그분들이 회사에 부적합 인원 1명씩을 기재하고 가장 많이 기재된 기준으로 선정하는게..
그나마 공정하고 현실적인 대책입니다.
. 심사위원 2,000명에 선발되었어도 그 사람들 본인 이름이 안적힌다는 보장은 없기에...유리한 건 하나도 없기에...
그나마 매우 공정한 기준이 될 것입니다.
6) 그냥 질질끌다가 회생되지 못하면...
명퇴 위로금은 커녕,, 퇴직금도 3년치 밖에 못받고 끝납니다.
이걸 안다면 비상대책을 서둘러야 합니다
.
. 수술안하면 100% 죽어야하고 수술하면 70~80% 살수 있다는 의사의 진단을 받은 심정으로
수술도중에 내 자신이 죽을 확률 10~30%라도 살 확률 70~80%에 희망을 가자고
수술동의서를 쓰는 심정으로 본 제안을 드립니다.
저는...
타이타닉 부선장이 마지막 구명보트 뛰우고 자살한 것처럼...
회사 정상화시 복직 보장하는 조건 하나만 가지고
저는 무조건 떠날 것입니다.
남는 분들은 진짜 열심히 일해서 최대한 빨리 회사 정상화시키고...
저를 빨리 복직시켜 주십시요
.
7. 노조 집행부가 더 좋은 대책(애매한 구호가 아닌 구체적인 대책으로...)을
제시하고 오직 조합원을 위해 순수하게 이끌면
저도 사과하고 적극 협조하겠습니다...
.
순수조합원님들의 의견을 기다립니다.
** 참고로 저는 노조반대론자는 아니고 순수근로자를 위한 노조라면 지지합니다.
그러기 위해서는 집행부가
1) 순수해야 합니다. 노조를 위한 노조가 아니라 순수근로자를 위한 노조여야 합니다.
2) 유능해야 합니다. 그때그때 상황을 지혜롭게 판단해야 합니다.
단지 순수하다는 이유로 불리한 건지 유리한 건지 똥오줌된장 구분 못하고 전체조합원을 사지로 몰고가면 안됩니다
3) 이런 2가지 조건을 만족시키지 못하는 노조라면 없는 것이 낫습니다.
그 단적인 예가 무노조 삼성근로자가...강성노조 설치는 쌍용근로자보다..
모든면에서 유리하고 행복합니다.
4) 이런 2가지 조건을 만족시키는 노조라면 있는 것이 낫습니다.
그 단적인 예가 현대중공업노조입니다.
현대중공업노조는 매우 열악했던 현대그룹에 노조를 뿌리내린 선구자들입니다.
지금은 쪽수와 재정으로 민노총을 장악하고 있는 현대차노조는 그당시 현대중공업이 앞장서서 투쟁할때 뒤에서 구경하며 굿이나 보고 떡이나 먹은..
철학이 빈곤한 노조입니다.
그러니까 지금 똥오줌 못가리고 쌍용차에 매우 불리한 주간2교대 파업하는 것입니다.
현대중공업은 자기들이 주축이되어 만든 민노총이 시대가 변하는데도 이상한 방향으로 가자...
민주노총을 탈퇴하고 10년 무분규를 선언하며 고객을 감동시키고 진정한 근로자를 위한 노조가 되었습니다.
금년에도
현대중공업은 58세 정년 퇴직한 근로자들을 전원 재취업시켰습니다.
고용보장하라며 파업하다가
회사 망해서 해고되는게 훌륭한 노조인지...
열심히 일해서 봉급 국내서 제일 많이 받고...
근로자 정년을 연장하고 국내 제1의 복지를 달성해주는 노조가 훌륭한 것인지...
판단해야 합니다.
5) 그러나 그동안 쌍용노조 행태를 보면 능력도 없고..순수하지도 못합니다..
순수근로자를 위한 노조가 아니고..
노조를 위한 노조, 금속노조 하수인, 민주노총 하수인에 충실한 노조집행부를 위한 노조일 뿐입니다.
자기들의 철학이나 능력이 없이 자리만 차지하고 보니까...회사가 잘나갈 땐 파업만 잘해도 무능이 감춰졌지만
회사가 어려운 최악의 상황임에도..
아는 것이라고는 구태의연한 찬반투표밖에 모르고...파업밖에 모르고...
지혜로운 대책은 없고 엄두도 안나니까...천막치고 철야농성하며 몸으로 때우고...
민노총, 금속노조 따라다니면 시키는 대로 길거리 투쟁이나 하고 있는 것입니다.
겨우 지지받은(?)것이 봉급안준다고 회사 고발하고 그걸 업적이라고 선전햇지만
역으로 다시 생각하면
1달 봉급만 안나오고 줄어도 우리가 이렇게 고통스러운데...
앞으로 20년동안 X 12달 봉급 못받으면 얼마나 고통입니까
국민들한테 쪽팔리게...
주인도 없는 회사랑 1달 봉급가지고 싸우다가는 더 빨리 문닫습니다.
그건 대책도 아니고 업적도 아닙니다.
그런건 굳이 당신들이 고발안해도 해결되는 일들입니다.
일에 대한 경중을 판단하지 못하는 것입니다.
지금부터라도
순수근로자를 위한 구체적인 대책을 보고하고 실천하던지...
빨리 자진 해산해주십시요.
혹시 우리들마져 해산하면 우리 조합원들 다죽는 것 아닌가??
염려 놓으십시요.
당신들 위세에 눌려 말못하던...순수한 사람들이 더 훌륭한 자구책 마련합니다.
차라리 아무도 안나서고 가만히 있어도..
무리하게 역주행하는 당신들 집행부 보다는 안전합니다.
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11
(2009-01-24 13:10:56)
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썩은 깃발 담궈. |  |
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쌍회모
(2009-01-24 13:20:05)
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노조여 이젠 당신들의 족쇄인 조끼를 벗으시오
아님 다른걸 더 입어야될 것이오 | |
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네이놈
(2009-01-24 13:39:59)
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좋은 말도 가려서 해라. 깃발, 그럴사하게 포장은 해놨는데. 열받는다.
그래 결국은 노조 해체하고 비대위를 만들자는 속셈아니냐. 노조 흔들려고.....
뭐 노조반대론자는 아니라고 이썩을 놈아. 차리리 회사 개들이 났다. 허긴 그놈이 그놈이지. | |
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무소
(2009-01-24 13:48:03)
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조선말기 그리고 36년 치욕의 역사. --- 친일파
상하이파, 현 경영진파 --- 인력 구조조정 완수
노조 고립위한 최후의 발악을 하는구나. | |
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한나발
(2009-01-24 14:09:33)
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서로 잘되자고 하는말인데 네이놈님은 너무말을 함부로 하네요
우리회사가 노조만 있는것이 아닙니다
노조때문에 회사가 망할것 같으면 해체해서라도 회사를 살려야지요
정신좀 차리고 근무합시다
노조쪼기보면 밥알올라옵니다 | |
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네이놈2
(2009-01-24 14:14:48)
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네이놈님, 무소님;;대책을 알려주세요...
위에 글쓴 분 의견보다 현실적이면 찬성할깨요
대책은 없이..
말로만 무주건 회사개니 상하이파니 친일파니 욕하지 마시고요 | |
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조합원
(2009-01-24 14:17:50)
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이글 논리도 한정된 사고의 발상은 있지만 공감되는 부분은 많습니다.현실을 감안하여 냉정해져야 한다는 생각과 최고를 꿈꾸다가 최악의 칼끝을 당하느니 차선을 목표로 철저하게 준비하고 선수치는 전략을 실천한다면 늦지 않았다는 희망적은 모습은 너무 좋습니다.,저와 님을 포함해서 누구던지 타의에 의해 영구히 회사를 떠나는 비참은 피해야 한다고 생각합니다.그래서 저는 복직이 확실하게 보장되다면 퇴사가 아닌 무급휴직과 퇴직금 일부 중간정산 정도면 1~3년이라도 쌍용이 정상화 될때까지 힘들더라도 별짓 다해서라도 가족과 함께 견뎌볼 각오가 있습니다. 희망이 남겨 두었으니 말입니다. | |
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113
(2009-01-24 18:17:49)
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네이놈 말대로 노조 없애는 방법을 연구해야 합니다
그래야 회사가 산다면요
삼성은 노조있어서 우리나라 제일의 기업이 됩습니까
노조를 창립한것은 우리의 생존권을위해서이었습니다
근데 지금의노조는 정치적인 집행부 생존권을 위한것입니다
그렇다면 그들의 이외 회사원은 그사람들한데 밥줄을 맞겨야 하나요
오늘 고향에오니깐 너도 노조냐고 노조욕부터 하데요 그놈들이 회사 말아먹는다고
정부가 우리회사 회생시키면 우리 회사사원때문인지 아시나요
천만의말씀 그 후폭풍과 평택시민들 때문이죠
이젠우린 평택시민한테도 뻔찌 당했어요 | |
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우선
(2009-01-24 19:58:37)
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해체하기 전에 먼저
과격한 인상주는 붉은 머리띠좀 당장 풀르세요
평택시민 궐기대회에도 붉은 머리띠맨 사진나오고..
국민들보기에,,,머리띠 매고 노조 싸움이나 하라고 회사 살려주나요 | |
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관심이
(2009-01-24 20:10:10)
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저도 주주로서 쌍용차가 살았으면하는 맘이 큽니다.
하지만 이렇게 노조홈페이지에 오면 그냥 내돈 포기하고 그냥 망해라!! 하는 맘이 생깁니다.
매번 이렇게 실망만 하고갔던 홈페이지에서 희망을 보았네요...
님 글처럼 잘 됐음 좋겠습니다. 제 주위 사람들도 한마디씩 하더군요..
노조만 없어도 삼성이 이수할텐데!! 그만큼 매력있는 회사입니다.
현명하게 결정해주시고 쌍용차 꼭 살려주세요... | |
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답답2
(2009-01-24 20:13:09)
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이렇게 해서라도 해산시켜야겠습니다 아직도 노조에서 진실이 가려졌다느니 그런말씀하시더라고요 당신들이 가진것이 진정 진실이라면 물론억울하시겠죠 하지만 주위를 둘러보세요 모두 욕하고 있습니다. 그럼 당신이 잘못하고 있는겁니다. 주변분들이 노조욕해도 편들어드릴 말을 못찾겠어요. 이제 그만하고 해체하시던가 사측과 손잡고 회사살리세요. 시간이없습니다. | |
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쌍용가족
(2009-01-24 20:20:45)
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깃발의 말씀이 백번 맞은말입니다.상집및간부들은 반성을해야합니다!
진정으로 조합원을 위해 일하고있는지 ? 당신들의 잘못한결정으로 수많은사람들이 피눈물을 흘리지않토록 냉철한 판단을해야합니다. | |
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시민
(2009-01-24 22:18:22)
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노조 해산 사유 (펌)
1. 무책임하고 능력없다
1) 상하이의 숨통을 끊는다고 했지만 우리의 숨통을 끊었다.
2) 도대체 전략이나 대책이 없고 되는대로 옛날 방식대로 강경대응한다고
큰소리 치다가하다가 상대방 전술에 말려들어 명분만 주고 있다.
3) 상하이가 손떼고 싶어서 명분을 찾고 파업해주기를 바라는 긴박한 순간에..
걸어온 싸움 피하지 않는다고 기자회견하며..
중국인들을 감금해주고,
10일씩 까먹으며 파업찬반투표했다.
4) 상하이가 법정관리신청을 협의하고 있을 때
판도라 상자 열리면 니네 다죽는다고 뼁끼치다가 망신 당햇다.
5) 무슨 기자회견 만하면..
강력대응, 강력항의, 강력경고...아무 위력없고
국민여론, 정부, 법원판사들 정 떨어지는 소리나 되풀이하고 있다
''
2. 능력없고 대책없다.
1) 여태까지 집행부나 집행부 추종자들이 올린 대책 보면
짱께 앞잡이 떠나라
열손가락 다아프니 구조조정 절대 안된다.
복지축소 절대 안된다(이 푸랭카드는 여태 정문에 걸려있다. 쪽팔리다)
구조조정 불가피 성 글 올리는 사람에게..니가 나가라하고
강력항의하고, 강력경고하고, 좌시하지 않겠다.는
아무 내용없는 추상적인 말잔치를 무슨 대책이나 업적인 양
매일 전단지나 배포했다
2) 매일 어울려다니는 것이
민주노총, 금속노조, 민주 노동관련 단체들과 거리투쟁하며
오늘도 서울 세종문화회관가서 상하이 고발, 총고용유지 촉구 정부 규탄대회 하는 것을 대책이라고 전단지 돌렸다
3) 상하이가 쌍용차에서 수익이 나면 배당금 한푼도 안가져가고 1조2천억원을 투자한다고 한말을... 회계 기본 개념도 없이 무식해서 잘못 알아듣고 상하이가 쌩돈 1조2천억 투자하기로 했는데 약속안지켰다고 떠들다가 망신 당하게 됐다.
4) 지식경제부가 중국 상하이 판매조직을 조금이라도 이용해야 쌍차 물량이 확보되고 쌍차 회생이 가능하다고,,,칼자루쥔 채점관이 답을 알려주는데도...
정부대 정부의 싸움이라고 정부를 강력 규탄한다고 떠들고 있다
..
3. 대책없고 무책임하다
1) 기술 유출?? 법원 판결가는데 2~3년 걸리고
그나마 이길 확률 10%로도 안된다.
이걸 모르면 너무 능력없는거고,,,
알면서도 조합원들을 볼모로 지들 투쟁에 이용하면 나쁜 넘들이다.
2) 립써비스...성의 표시...호미로 막을 수 있는 것을 허세부리며 강력 투쟁한다고 떠들다가 포크레인으로도 못막는 상황으로 가고 잇다
(1)상하이를 가장 홀가분하게 손털게 해준 미련한 노조가
이번에는 손떼고 싶은 정부를 홀가분하게 만들고 있다
(2) 처음에 지식경제부.., 김문수.., 정장선은...어이쿠 이거 큰일 났다고
지원을 검토하는 듯한 말잔치를 쏟아냈다.
(3) 그러다가 쌍차가 의외로 경쟁력이 없고 대책이 없으니까
슬슬 말바꾸며 한발씩 뺏다.
김문수가 상하이 먹튀주장 안된다며 가장 먼저 발뺐고
지경부 : 처음에는 노사가 구조정에 도의 해야 회생된다고 하더니...
노조가 강력 반대하며 엉뚱한 거리 투쟁이나 하니까
청산쪽으로 가닥잡고...
오히려 노조가 점점더 받기 어려운 요구를하며
노조의 반대 투쟁을 유도하며 손털기 명분을 찾는 지경에
까지 왔고.
상황을 감잡은 정장선마저 그동안 노조눈치보며 말못하던"뼈를 깍는 구조조정"요구하며 한발 빼고 있다.
(4) 얄미운 현대 노조는 주간2교대 파업 결의 했다
지경부는 이제 쌍용은 관심이 없다
대한 민국 전체의 경제를 위해 현대를 살려야 한다. 민노총과 현대 강성 노조에 경고를 해야 하는데 가장 효과적인 카드가 쌍용차 파산이다.
평택경제 하나만 죽이고..평택 자영업자, 협력업체에 특별자금 투입해주면된다.
그런데도 쌍차 집행부는 기아노조가 보내준"가열찬 투쟁..."대형 플레카드를 정문에 자랑스럽게 걸어놨다. 똥 오줌 된장 구분 못하는 것이다
(5) 초기에 노조가 얼른 회사 살리기에 최대한 협조하겠다고 선수치고 국민여론을 획득했으면..지경부가 감히"세계적 수준의 구조조정해야 회생시킨다"는 어려운 기준 얘기 안햇을 것이다. 집행부가 또 대책없이 엉뚱한 투쟁하다가 또다시 정부에게 걸려든 것이다.
(6) 처음부터 회사 살리기에 매달리고 국민 여론을 획득하고 투쟁아닌 협상을 잘 햇으면..급여 10~20% , 인원 구조조정 10~20% 정도로 막을 수 있던 사태였다. 그러면 객관적인 기준 만들어서 조건 잘 협의해서 명퇴 수용하고, 순수하게 일해온 사람들이 살도록 공평한 기준 만들고, 정상화시 복직 보장등,,,
고통을 분담하는 대책이 전혀 없던 게 아니었다.
(7) 열손가락 다아프다. 구조조정 찬성하는 니가 먼저 나가라...
는 등 대책없이 강경 발언한 결과
국민 여론 부정정으로 돌아가서 청산 또는 50%이상 구조조정 수준꺼지 카드가 더 나빠졌다.
결론...
1. 지금이라도 노조해산하고...
무노조 요구하는 삼성이 오는 것까지도 감수할 정도로 회사 살리고
순수하게 일하고 싶은 우리의 의지를 국민들에게 알려야 한다.
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노조없는 삼성 노동자나...무분규 현대 중공업 노동자가..
강성 노조 펄펄 뛰는 쌍용너동자보다 행복하다
따라서 지금의 쌍용노조는 존재이유가 없다.
2. 그리하여 국민 여론과 감동을 획득하며 열심히 일하는 모습을 보여
정부나 법원이 청산 결정하기 힘들게 만들고
그나마 구조조정을 1명이라도 줄여야 한다.
3, 노조 집행부는
진정 노동자를 위한 조직이라면 노동자를 위해 기득권 버리고 자진해산
해주시기 바랍니다.
순수 근로자 여러분들께...
무능하고 무책임한 집행부만 바라보다 회사 망한뒤에...
처량하게 집에 돌아가서...
사랑하는 아내에게...
사랑하는 자녀들에게...
집행부 땜에 그랬다고
변명하고 핑계대는 무책임한 가장이 될 것입니까??
이제 우리의 손으로 회사를 살리기 위한 비상대책기구를 만들고 회사를 살려야
합니다. | |
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노조해산!
(2009-01-25 00:50:54)
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깃발님의 말씀 절대적으로 동의 합니다.
지금 이라도 당장 노조 부터 해체합시다!
그리고 모두가 똘똘뭉쳐 회사 흑자 이루어 냅시다.
모든 조합원들 지금 당장 일을 시작해야 합니다.
구태 의연하고 어리석은 현 노조집행부의 잘못된 행태를
이대로 보고 있어선 절대 않될것 입니다. 정말 이제는 시간이 별로 없습니다!!!!
노조 집행부 사람들 들으시오!
구조 조정시 당신들이 제일 우선 순위임을 잊지마시오!!!!! | |
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