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2007-02-08 20:11:52 |
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 나도한마디 |
 7.8대 전직간부들 형 확정되었다는데 징계절차는 언제 하나요.. |
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설마 어리버리 회사 다니게 만드는건 아니겠죠.......
빨리 처리하세요.
현장에서 두눈 부룹뜨고 보고 있어요. |
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설마
(2007-02-09 07:59:04)
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쌍용에 안되는게 어딨니 다되지 아마 다닐수도있서요. |  |
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조합원
(2007-02-09 08:11:23)
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항소를 할 경우 대법원판결까지 기다려주는걸로
알고있읍니다... | |
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또한분!
(2007-02-09 21:43:55)
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우리 회사에 또한분 계시죠! 전직 위원장님의 배려인지 츨근시간 거의 08:30분에
경비 경례받으며 차량 통과 후 본관 주차장 가뿐히 주차후 주위 살핀후 유유히
본인의 사무실로 직행.. 그러면 지각 아닌가? 출근해서 하는 업무란 무엇을 하는지
만고~땡! 가끔 퇴근 15:30~16:10 하시고 경비분 거수 경례 받으시며 무사히 정문 통과! | |
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가느거야
(2007-02-09 22:09:47)
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그런 머절리 누구요..하기야 이제는 썩을때로 썩어서 그냥 밥 먹고 살려고 회사다니지 | |
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나도한마디
(2007-02-10 18:30:35)
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얼마전 1월달 년월차 지급 현황 리스트를 보고 나는 다시한번 깜짝놀라고 말았다........혹시나 하고 이름께나 있으신분들 일일이 년월차 현황을 확인한 결과 대부분 만근으로 되어 있었다.우리는 지난해 얼마나 규정이 지켜지지 않고 있으면 단체협약에 출근하지 않는자나 방조하는 관리자까지 징계한다고 했는데.....ㅉㅉㅉ 이런 상황이 벌어지고 있으니 대다수 현장에 조합원들은 피해를 보고 있는게 아닌가 하여 씁쓸하네요,이러니까 최소한 출근 시간만이라도 출근카드 사용해야 되는거 아닌가 생각이 드네요 대다수 힘 있는 분들이 반대를 만이 하더라구요...제발 올해는 우리모두 반칙하지말고 잘 해보자구요.....화이링. | |
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