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2009-01-25 00:54:44 |
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 관리직 |
 관리직인데 40%받아서 죄송합니다.. |
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밑에 관리직 40%가 많다고 투덜대시는 분에게..
제가 까보께요..
월급 83만원 나왔어요..직급은 주임연구원이구요..
83만원 참 많이 받아서 죄송합니다.
회사가 이렇게 어려운데,,,상여금 포함해서 40%
83만원씩이나 회사서 챙겨주시니 어이쿠 감사히 잘 받겠습니다..
상여빼고 50%받았는데도 저보다 훨씬 못받으신 분에게
제 월급 진짜 거짓말 안 보태고 다 드리고 싶네요..
진짜 더러워서 때려칩니다..
잘먹고 잘 사세요...
노동공급자의 대체탄력성이 낮을수록 기대 임금수준이 높은건 당연한거겠죠..
자동차 개발 프로세스에서 중요한 축을 담당하는게 제품개발 인력이에요..
순전히 경제학적으로만 말하자면, 연구인력과 노동조립인력의 희소가치가
다르기때문에 기대 임금 수준도 다른겁니다..자본주의 원리상 그렇다는 거에요..
당신들이 제공하는 노동보다 더 대체하기 어렵기 때문이에요..
댁들의 노동가치만큼이나 자동차회사의 연구인력의 노하우와 그 내재가치는
곧 회사 미래가치와 연결되기 때문에 중요하다는 거에요..
회사들어와서 기타 경쟁차종들에게 아무것도 고객들에게 어필할 수 가 없어요..
그 격차는 더욱더 벌어져가고있어요..
출력, 연비, N.V.H, R&H, 엔진성능, 환경법규, 마케팅력, 생산성, 구매 프로세스, 감성품질 ....,
모든 부문에서 경쟁력이 경쟁사보돠 초토화되는 과정에 연구인력,관리직의 이탈과
동요가 있었다는 것은 부인할 수 없는 명백한 사실입니다..
현실을 직시하세요...
회사는 경쟁력, 제품력으로 시장에서 살아남을 수 있는 겁니다..
댁들이 회사의 경쟁력을 위해 무얼 했나여?
저여? 나름대로 첫직장이고 엔지니어의 열정을 가지고 열심히 했어요..
근데 떠나여..당신들,,회사경영진 다 꼴보기 싫어서요..
근데 쌍용은? 완전히 역전되었어요..이건 모 노동, 생산 인력들이
회사의 메인이고 주인이네요..
인수자가 나타날까요? 천만에요...쌍용에는 국제적인 생산성에도 아주 훨씬
못미치는 당신들만 경쟁력(?)이 있다고 생각하지요..,,
다른 부문은 다 끝낫다고 봐야해요...
왜 똥차가 나오시는 모르시나여?
기획, R&D, 마케팅, 생기,,구매 등에서 창조적 가치를 발휘해야할 부서에서
사실 제대로 된 인재들도 없어요..있는 사람도 사라져요..
있어도 열심히 안해요..모하러 열심히 하겠나여?
천년만년 실질 임금소득은 마이너스에,,승진도 없지,,,있던 것들은 다 없애버리지..
모하러 아이디어 내고 연구하고 고민하고 생각하겠어요?
모 좋은 대우를 기대하는건 아니에여..
근데 댁들은 아까워하잖아여...우리한테 주는거 단 하나라도 아까워하잖아여..
댁들만 살겠다고요...
그게 엿같다는 말씀이에요..
자녀분들 있으시면 모하려 교육시키고 대학보내세요?
그냥 노조빽으로 쌍용 들여보내세요...
그래서 그렇게 아까우셔서 4년내내 니꺼 내꺼 따져가면서 철저히 소외시키고
차별했나여? 유치하군요..
밑에 회색분자? 어이없네요..
무능한 경영진과 짱개놈들 등쌀에 떠밀려 수많은 프로젝트 개인별로 수개씩
떠안고,,대우는 커녕 이젠 정말 이런 x같은 소리까지 들으니 기분 정말 엿같네요.
쌍용의 미래회사가치는 사실상 없어요...
파워트레인 개발능력도 없고,,제품 포트폴리오도 시장상황과 전혀 안맞고,,
규묘의 경제는 안되지,,맨파워도 없지...
있는건 초강경 강성 노조요...
구성원들은 제각기 모래알에 저만 살겠다고 다들 헐뜯지..
당신들이 오너라면 사시겠어요?
이런 와중에서도 서로 몇푼 때문에 배아퍼하고,,참 가지가지들 하시네요..
4년내내 임금,성과금,연월차 희생시키고도 월급제라서 40% 받는건 배아프시다
이건가여?
그렇지도 않아도 사원직급이 그 윗급 관리직급보다 돈도 더 받을껄요..
아예 다들 사장하고 오너하세요..
그리고 많이 쳐 잡수세요..청산하고 땅팔아서 라인 뜯어팔아서,,
댁들끼리 잘 나눠 드세요..
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...
(2009-01-25 04:21:47)
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그래요...떠나세요.
이렇게 같은 회사 근무하는 직원끼리 차별해대는 곳에 님 같은 분이 붙어 계실
하등의 이유가 없습니다.
무슨 용접하고 망치질하는게 천하의 값비싼 일인 것처럼 착각하고
있는 사람들은 머지않아 새벽아침 인력소개소에서 초조한 마음으로
줄 서 있어봐야 자신들이 얼마나 초라한 인생들이었는지...자신들이
큰 혜택에서 살아왔는지 알게 될 겁니다. |  |
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현장
(2009-01-25 08:44:46)
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갈려면 조용히 나가라.명절 앞두고 욕하기는 싫고 ...그렇게 책임감 없는 연구원 들이 여지껏 쌍차의 미래를 담당하는 위치에 있었으니까 차도 안팔리고 하는거 아니겠습니까? 당신같은 인간은 하루빨리 나가시길 ... | |
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미네르바
(2009-01-25 09:16:18)
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사실 저는 50% 그 자체만으로도 과분하다고 생각 됩니다.
만일에 임금이 지급되지 않았다면 또 어떻게 되었을까요?
아래 글쓰신 분게는 죄송하지만 우리가 지금 누가 덜받고 누가 더 받고가 중요한게
아니라고 봅니다.
지급되었다는 그 자체가 중요한 것입니다.
그나마 다행이라는 말이 있죠. | |
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노조해산!
(2009-01-25 10:49:39)
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모두가 이를 악물고 회사 살리기에 적극 나서야 할때 입니다.
회사의 사정이야 어떻튼 말든, 자기 월급만 챙기고 적게받아 안타까워 하는
기생충 같은 족속은 되지 맙시다!!!
이런 족속들의 삶은 참으로 비굴하고 비참할 것 입니다.
이런 기생충들은 빨리 쌍용차를 떠나야 하는데 왜 안떠나는지 모르겠습니다.
지금은 나를 챙길때가 아니라 우리(회사)를 챙겨햐 할때 입니다.
노동자 여러분 모두들 정신 차립시다!!!! | |
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지나가는이
(2009-01-25 11:54:25)
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위에 현장이라는놈..참 할말이 없다...넌 그냥 쓰레기일뿐... | |
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평택시민
(2009-01-25 12:09:33)
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참..간만에 보는 개념글... | |
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쌍차맨
(2009-01-25 13:34:15)
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참..간만에 보는 개념글... 2 | |
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현장
(2009-01-25 14:46:22)
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관리직님 말이 맞는것 같네여. 하지만 관리직님 본인은 얼마나 열심히했나요?묻고싶습니다. 얼마나열심히했길래 쌍용직원들에게 그런소리합니까? 현장직은 무슨 그냥 하라면 하는곳이요? 현장에선 놀면서 돈받아간답니까? 그리고 차않팔리는게 현장에서 잘못해서 그런가요? 노노갈들 조장하지말고 직원끼리 싸우지맙시다. 지금상황에서 니가 잘했니 니가못했니 따질 필요가있을까요? 글구 나가려면 빨리나가세여. 얼마나 잘났길래 다른데 가면 크게 좋을것같다.라는 생각은 버리세여. 님이 말하는 자세가 제가보기엔 아닌것 같네여. 얼마나 많이배웠길래 혼자잘난척을 하십니까? | |
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뭐하자구
(2009-01-25 15:34:18)
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쓸만한 인제는 모두나가고..
알맹이 없는 껍데기만 남아서 뭐하겠다는건가?
무식쟁이들만 남아서 눈만 껌벅껌벅 하고 있을려? | |
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현장
(2009-01-25 17:53:08)
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뭐하자구님 그럼 기존남아있는사람은 껍데기란소리요? 당신도 그렇게 잘낳으면 그만 나가시지... 잘낳다고 나간넘들중 제대로된넘들 못봤다. 그렇게 잘낳는데... 기존직원도 얼마든지 잘낳습니다. 무슨껍데기니 뭐니 그런소리마세여. | |
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염병할
(2009-01-25 20:04:04)
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사실 사무직들은 직원이 아니라 노예지...쌍용차 다닐거면 굳이 비싼 돈들여 가면서 대학 보낼 필요가 없다..완전히 맞는 얘기다.. | |
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얼릉가슈
(2009-01-26 01:03:02)
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그동안 마지못해 다닌부분도 있겠지만..정말 지긋지긋 할거요.
사실 많이 부럽수다,,박수칠때 떠날수 있으니..그러나 울컥해도
당신도 쉽게 떠날순 없을거요..세상이란 참 끝을 확인하기 전엔
미련이 남습니다. 설사 떠난다해도 마링죠. 뭐를 피하려다 뭐에 치인듯..
더러워서 피한다는 사람들은 가는데가 다 그렇게 느껴집니다.
어디든 천국은 없습니다.천국은 없지만 천국을 흉내를 낼수는 있습니다.
자기 주변 조금씩 변화시키고 개선하면,,흉내는 낼수 있습니다.
구관이 명관이라지 않습니까?..가더라도 피해서 가지 말라는 뜻입니다. | |
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