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2009-01-08 10:14:43 |
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 밀린 월급, 경영자 고발 |
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일반인의 시각에서 보면
밀린 월급을 받기 위하여 사장을 고발 하는경우에는
일반적으로 월급 받고 나갈 경우다
더 이상 사장하고 일하기 싫으니 밀린 월급이나 줘라
그거만 받으면 나는 나갈거다.
월급 문제로 사장을 고발할 경우가 보통 일반적입니다.
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고발하면 월급주고 고발 안하면 월급 안줍니까?
이번 투표함 처럼 멋진 전술을 왜 안써먹나요?
대우차도 몇년전에 차가 안팔려 큰 적자가 나자 2개월인가 3개월인가
월급을 미루었던 적도 있었습니다.
적자가 크다보니 돈이 없어서 못주었지요
월급을 준다는 것은 결국 은행 빛을 내어 월급을 주는거니까요.
대우자동차는 그래도 고발은 안하고 견디어 냈더군요.
투재, 투쟁 너죽고 나죽자가 아닙니다.
나라에서 알아서 살릴것이라는 막연한 기대감도 위험합니다.
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미쳤군
(2009-01-08 10:48:10)
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600억 들어와 있잖아
바붕아~~
장난하는것 안보여
새마을금고에 내돈 있는것도 못준다는데.. |  |
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븅신
(2009-01-08 14:21:07)
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그러니까 매각때 계약한 돈 가져오라고... 죽긴 뭘죽어.. 븅신 새이.. | |
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짱께에 따져라
(2009-01-08 19:15:12)
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가지가지 한다.
한국법을 무시하고 회사를 말아먹는 넘이 짱개인데 왜 조합을 걸고 넘어지냐>>
개념 상실한 인간 추가되었네...
조합원이 이런글 올릴리가 없는데...
넌 누구니????? | |
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