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2009-01-04 16:46:38 |
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 쌍용차가 살아남을려면.... |
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회사는 창사이래 최악의 상황입니다....
혹자는 노조가 강성이래서??
노동자가 못나서???
중국회사라서???
등등등 이야기를 많이 하지만 제가 생각하기에는 100% 경영자의 잘못입니다.
그이유는 대주주가 투자를 하지 않아 신차 개발이 없었으며, 경영자의 자질
부족으로 현재에 일어나는 사태에 전혀 대비하지 않고 기술주는데만 급급
했다는 겁니다(기술을 줘도 돈도 못받아내는 경영자:한심 자체임).
즉 튀는 디자인, 후레임타입, 대형차, 가격 비싼차, 기름 많이 먹는차등
이러한 부분에 대해서 전혀 대비를 하지 않았습니다(100% 경영자 잘못임)..
따라서 오늘날의 엄청나고, 참담한 결과를 가져왔습니다..
지금 중국놈들은 빼갈거 다 빼갔으니까 명분만 있으면 도망을 갈려고 하고
있습니다..
중국놈들이 이미 얻을것 다얻었다는 사실은 대한민국 국민이면 다아는 사실
입니다. 검찰에서도 수사 결과를 미루고 있다고 언론에서 떠들고 있습니다.
일각에서는 기업이 M&A를 시도할때는 기술을 가져갈 목적으로 M&A를 하며,
그러한 사실을 어느정도 인정해야 한다고 하는 전문가도 있습니다.
그러니 현재 중국놈들은 현재 도저히 들어줄수 없는 구조조정 안을 내놓고
노조를 협박하고 있습니다.
거기에다 정부와 산업은행이 강력한 구조조정을 하라고 요구하고 있습니다.
그렇다면 지금에 와서 누굴 탓하고, 누굴 원망해봐야 무얼합니까?
살아남아야 하지 않겠습니까?
노조의 강력 투쟁을 빌미삼아 철수를 할경우에는.......
1)법정관리에 들어가서 피터지는 구조조정이 예고됨
(과거 대우자동차 2,000명 이상 정리해고됨. 그때 6개월이상 과격시위를
했어도 별볼일 없었음. 그때 정리해고된 사람들 인생 막장까지 갔었으며,
회사가 잘되어 복직한 후에는 다른 사람들보다 3배이상 열심히 한다고함)
2)정리해고, 명예퇴직을 해도 몇개월치 못받고 쫒겨남...
3)법원에 소송을 해도 이길수 없음.
4)다른회사에 취업을 할려고 해도 취직 않됨
5)인생 절벽아래로 떨어짐...
그렇다면 어떻게 해야 살아남겠습니까? 구조조정하지 않으면 국민이 외면합니다.
어찌 되었든 구조조정은 해야되지 않겠습니까?
1) 복지부문 과감한 양보(협의에 의한 일부 중요한 복지 제외)
2) 임금 일부 삭감(전직원)
3) 비용의 철저한 절감
4) 불필요 자산 매각
5) 직원의 쌍용차 반드시 자사차 이용(쌍차 직원중 타사 차량 이용자 많음)
6) 1인 차량 판매(인사고과 반영)
7) 자발적인 명예퇴직 실시 : 노조가 회사와 진지한 협상을 하여야함.
:반드시 강제성이 아닌 자발적인 명예퇴직이어함. 면담 불필요.....
:조건을 예전보다 훨씬 좋게 하면 자발적으로 퇴직하는 직원이 많이
나올것으로 예상됨.
상기와 같이 현실적으로 할수 있는 안을 가지고 중국놈들과 협상을 해야 할것임..
무조건 투쟁만을 외치다 버스 떠나버리면 모두 개털됨....
현재 외국에서는 지금과 같은 유사한 사례가 많이 발생되고 있음...
짧은 생각을 올려보았습니다...
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관리자
(2009-01-04 16:50:02)
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슬품니다...
일단 회사가 살아야하지 않겠습니까?
님의 말씀에 공감이 갑니다.. |  |
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대의원
(2009-01-04 16:57:20)
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신임 대의원 선거 관련 후보자들은 당선될려구... 아무소리도 못한다죠??
조합원 여러분 지금 국회를 보세요..난장판이죠?? 우리도 현명한 대의원들을 뽑아야합니다.
지금 시기에 자기 얘기도 못하고 계파주의...정치주의를 주장하는 대의원은 뽑지 맙시다.
지금은 파업은 안됩니다. | |
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겨울나그네
(2009-01-04 18:29:30)
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아래 절차에 대해서 공감합니다.
무조건 강경투쟁은 반대.
현실대안이 중요.
회사 복지부분 부터 재협상.
그다음 일괄 고통분담.
짱께 투자는 이루어 지도록 협상.
정부가 됐던, 법원으로 하던지. | |
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투표2
(2009-01-04 18:33:16)
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기술유출저지, 단체협약사수, 구조조정 분쇄
모두가 다 원하는 이런 뻔한 걸 반대할 사람이 어디있다고
굳이 투표합니까
돈 1000만원씩 나눠주는 것 반대하는 사람 있냐??
평생 안짤리는 직장되면 반대할 사람 있냐??
이런 것 투표하는 것과 마찬가지 입니다.
당연히 모두 찬성하는 것을 투표하면 무슨 의미가
있읍니까??
문제는 누가 이걸 어떻게 하면 우리가 원하느대로 된다고 대안을 제시하는 것이 집행부가 할 일 입니다 | |
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투자!
(2009-01-04 19:52:34)
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투자를안한게아니고투자는하긴했죠그냥노조에서선전
선동하면우리는아무것도모르고그냥투자안했구나하는식
입니다씨200은어디서떨어젔나이거라도빨리나오게해야지
그다음와이300이나옵니다그러나우리가정확히알것은
씨200도9월에일정못맟춥니다외냐면지금철딱서니업는
노조지도부땜에업체고뭐고다나자빠저씨200이일정차질로
제날짜절대못나옵니다그리고영업망도엉망이되버린게
노조가똑똑해서기자님들불러전국적으로소문내주시는
탁월한선택으로우리는엄청난고통이따를게자명합니다 | |
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투표3
(2009-01-04 19:57:28)
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기술유출은검찰에맞겨야합니다그리고기술유출이냐아니냐는
정확한근거에입각하여정당한댓가가이루어젔다면그것은절대
기술유출이아니며법적으로도문제가업답니다
무슨꿍꿍인지2기노조분들참걱정됩니다 | |
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노동자
(2009-01-04 20:04:10)
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제길 어쩔수 없는 현실이 이렇게 됬는데...모여서 서있는 공장에서 집회 해봤자 무슨 득이 될까 생각하 보내요...지무덤파고 같이 다 죽자 하는 못난이들의 외침처럼 들리기도 합니다....회사가 살아야 나머지들도 살아 나는데....협상도 못하겠다 아무것도 양보못한다고 한다면 결국 다 죽는일 밖에 없는거 같은데..과연 노조에서 책임을 질수 있을지 의심스럽기만 하네요... | |
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똘아이
(2009-01-04 20:06:38)
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일안하고 돈 많이 받아 가는 넘들 처단해야지.
업무는 *도 모르고 그냥 급여는 엄청받아가고..
나이 어린 직원들 무슨꼬봉이냥 이용하고..자기 살라고.
업무시간에 이리저리 기웃거리고...
그런 넘들 많잖아...
이번에 노조와 회사가 합심해서 이런 넘들은 기필코 처단하시길... | |
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현장
(2009-01-04 21:13:33)
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위에 글쓴님 님이 제안하는 조정7가지 구조조정 제안을 짱깨넘들이 받아줄까요? 저도 받아줘서 그렇게까지만 되면 더이상 바랄께없겠네여... 하지만 현실은 다릅니다. 당장2000명 이상 나가랍니다. 2000명 이상이면 현장직 반입니다. 2명중 한명은 나가야 합니다. 글구 짤리면 누가 누가나갈까요? 일열심히 하는 사람이 나갈까요? 아님 일도 않하고 윗대가리 찾아다니면서 기웃기웃거리는 인간들이 나갈까요? 썩어빠진 윗대가리들이 구조조정하는데 구조조정이 제대로 원하는데로 될까요? 아무도 자기측근들은 살고 열심히 일하는 사람들만 짤립니다. 짱깨저넘들은 발빼려고 수작을 부리는데 우리끼리 니가 잘났네 내가 잘났네 싸워봐야 아무쓸짝에 없습니다. 그렇게 좋은 제안이 있으면 직접 윗대가리에게 제안해보세여... 뭐라고 하는지... 아마도 속으로 코웃음칠겁니다. 글구 2000명 구조조정하면 쌍용이 살아남을것 같습니까? 제가보기엔 희망사항같네여.. 대내외적으로 이미지 추락에 사표낸 가정에선 아마도 쌍용을 원수로 생각할겁니다. 그리고 주위에 쌍차산다고 하면 도시락 싸들고 다니면서 말리겠죠.비젼도없고 좋지도 않은 짱깨차 뭐하러사냐고... 그렇게되면 자연스레 쌍용은 망합니다. 투자도없고 이미지도않좋고 그렇다고 특별히좋은것도없는 그냥그런회사차 타려고할까요? | |
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소액주주
(2009-01-05 01:31:43)
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함 믿고 따라 봅시다
어짜피 튈려고 하고 먹을꺼 다 먹은넘 한테 치즈 한쪼가리 던져줄려구요?
던질 치즈 있습니까?
좋아도 구조조정이고 나빠도 구조조정 입니다
확실히 투표합시다 | |
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에효
(2009-01-05 14:14:07)
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중요한건 위에 글쓴님처럼 실현가능할지 안할지 모르지만 그런 대안을
집행부가 내놓으라는겁니다. 안받아줄것 같으니깐, 짱깨가 있으면 그래도 망하니깐
투쟁하자! 이건 아니지 않습니까? 짱깨가 나가서 법정관리 드갔을경우 어떻게 헤쳐
나갈지 대안은 없고, 그냥 오로지 투쟁입니까? | |
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노동자들
(2009-01-05 19:54:01)
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조합원은 그냥 조합을 믿고 따를 필요가 있다고 본다. 몇일 되었다고 흔들기 하면 흔들리면 나중에 중국이 기술 다 빼가고 먹튀할 땐 그때 구조조정해도 말하지 말아야한다. 노동조합이 투쟁하고 있는만 그 힘은 조합원들이 똘똘 뭉칠때 이루어 지는 것이다. | |
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협력업체
(2009-01-06 11:00:47)
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노조를 믿읍시다
힘을 실어줍시다
하나로 똘똘 뭉칩시다
어찌되건 최악의 상황까지 오지 않았나?
기왕 이래도 저래도라면 노동자끼리의 분열은 없어야 할듯 | |
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