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2007-10-04 12:57:21 |
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 구로 사무직 해도 너무 허는구먼! |
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출근 지각 하시는 분도 많으시고, 외근증 없이 바깥출입 제 맘대로지요~~
기록 카드는 언제 쓸려고 가지고 다니나요
밥먹는 용으로 사용하지말고 제발 관리좀 하세요..
대체 담당 중역들은 뭐하는 사람들인가 모르겠네요
또 낮에 맘대로 정문 드나드는 팀장들이여~~!
반성하세요
하급직원들차는 기차 먼지 뒤집어 쓰는 주차장에 착실히 가져다 놓게 하고는
자기들은 고객 주차장에 주차 시키는게 말이 됩니까?
회사의 꼴이 이리도 우스우니 맨날 노조한테 씹히지요..
1. 정문에 카드기록기 확실히 사용하세요
2. 사무직(특히 팀장들) 근태 관리 확실히 하세요
3. 높으신 관리자님들 직원 주차장에 차 주차 시키세요 |
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sss친위대
(2007-10-04 21:01:31)
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회사장급들은(아직정신들못차리고있어)다늘구조조정해야되게구먼/ |  |
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한 호
(2007-10-06 08:29:45)
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아직도 똥오줌 못가리고 뭔가 착각하는 이글의 주인공 잘보고 글좀 올려라.
누구에게 족쇠를 채우는지 멍청하기는 어찌 그리 니 ??? 같은지 | |
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꼽다
(2007-10-06 10:02:10)
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구로도 그렇지만 공도물류도 만만치 않다 근데 이거 못고친다 쌍용 외각부서들 문화가 이런대 어찌 고치냐 일례로 공도들 못가서 난리다 왜? 가면 졸 라 편하거든 | |
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거머리
(2007-10-08 10:48:28)
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평균 근속년수가 15년이다.
관리를 당하고 살아가고 싶은가 ?
자율이 오버하면 방종이 되지만 근속년수 15년이면 주인의식을 가지고
회사 생활을 해야 되지 않을까요 모두에게 주어진 업무를 충실히 수행하면서
누가 지시를 하기전에 먼저 생각해서 업무를 하면 어떨까요
시기와질투를 떠나서 맡은바 업무에 충실합시다.
사실 통제는 낭비일 뿐입니다. 평균근속 15년에 통제받고 업무를 한다면
자녀교육은 어떻게 시키실 것인지요
모두 힘을 합하여 열심히 고유 업무를 하고 통제받지 않는 회사로
만들어 나갑시다. | |
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역지사지
(2007-10-08 16:45:02)
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두말필요없어요.
전자사원증으로 출퇴근, 잔업특근관리용으로쓰면
자료도 확실하고,분석관리가 확실하고 기가막힐텐데
서로의 입장만 고수하려니, 이같은 남을 씹는상황이 나옵니다.특히, 관리직보다, 시간단위개념으로 업무에 일함을 알고 입사한 기능직분들은, 정확한시업시간,식사시간전후대충때우기,잔업특근시간 이전퇴근등 기본에 충실할 수 있는 방안을 회사에서 시켜서가 아닌, 스스로의철저한 시간관리로 떳떳함을 알려야함에도 돈들여 장비는 경비실에 구비해놓고, 시장상황도 매우어려운시기에 서로 경계만 할게아니고, 츨입증 및 식권으로 즉시,사용하여 노사간 신뢰를 구축합시다. | |
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