직급제도를 포함 별도요구안 쟁취를위해.

우리의 정당한 요구!! 
          이제  시작이다!!

조립1팀 문제는 사측의 책임이다.

 어제(30일) 오후 2시 30분부터 제 5차 임금교섭이 본관 대회의실에서
열렸다. 이날 교섭에서는 직급제도를 포함한 별도요구안에 대해
논의했다. 

김승호 임급교섭 팀장은 “조립1팀 고소고발 건을 재차 언급, 조립1팀
문제는 전적으로 회사측의 책임이라고 강조했다.” 특히 김승호
팀장은 “오늘 교섭에서 성실한 답변을 기대했으나 유감으로
생각한다”며, “앞으로 임금교섭은 진행하되, 조립1팀 문제는 별도의
협의팀을 구성하여 해결 하겠다”는 강력한 의지를 밝혔다.
 
6월만 되면 힘들어지는 회사?? 

회사 진창기(업무대행) 교섭대표는 “4~5월 판매 부진으로 자금난에
문제가 생겼다”며 7월에 지급되는 주택융자금 또한 1~2달 연기 될 것
같다”고 밝혔다. 진창기 교섭대표는 회사가 어렵지만, 오는 9월에
출시되는 2000cc 엔진을 장착한 카이런의 막바지 개발과 C-100을
중단없이 추진해야한다고 밝혔다. 또한 노조의 별도요구사항 중
직급제도 문제는 교섭에서 다룰 수 없는 문제라고 주장했다. 

잘못된 관행 엎어버려!!

이에 노측대표 김승호 임금교섭 팀장은 “단순 노사협의와 임금교섭과
다를 것이 뭐가 있나며, 매년 임금 교섭때만 되면 죽는소리
그만하라”며 회사의 말을 일축했다. 김승호 팀장은 “회사가 매년
죽는 소리해서 노동자들의 피와 땀으로 부채비율 110%의 우량기업을
만들었다”고 주장했다. 

 또한 주택융자 지급은 단체협약에 의거, 진행하고 정말 문제가
있다면 별도협의를 요청해서 문제를 풀어 나가야 한다고 밝혔다. 특히
김승호 팀장은 “직급제도로 인해 현장의 갈등이 심화되고 있다.
그리고 문제의 소지가 있기 때문에 이 자리까지 온 것 아니냐”며
잘못된 관행을 엎어 버리겠다고 밝혔다. 

 한편, 이 날 교섭에서는 노동조합의 별도요구 안 설명을 진행하고,
차기교섭에서 별도요구 안에 대한 실무교섭을 하기로 했다.

차기 6차 교섭은 7월 5일(화) 오후 14시 30분 부터 열릴 예정이다. 

카이런 시승차 담청자 결과

노동조합에서는 카이런 홍보의 일환으로 한달동안 카이런을 배치
하였습니다.
선정기준은 투명하고 공정한 방법으로 진행하였습니다.

선정기준: 6.24~28일 12:30분 접수마감
접수인원: 조합원 122명 접수
추첨결과: 6.28일 중식시간을 이용 복지동 식당에서 점심식사를 마친
조합원 10명을 무작위 선출후 추첨을 진행 최종 10명을
선정하였습니다.

카이런 시승자 명단

   노재현 -차체2팀        김민태 -차체1팀
   김원권 -자재물류1팀    이광용 -차체2팀
   김준배 -차체2팀
   서동국 -조립4팀
   김성호 -도장1팀
   이재욱 -프레스 금형팀
   오이섭 -도장1팀
   이철희 -차체2팀


 비정규법안 6월 처리 유보는 
       끝이 아니다 이제 시작일 뿐이다.

비정규 법안 이대로 둘 순 없다
             정부는 즉각 노동자의 뜻을 수용해라.

비정규법안 6월 처리 
           유보, 이미 파행 예상....

민주노동당 의원단의 강력한 원내투쟁에 힘입어 정부-여당의 비정규
개악법안 처리가 무산됐다. 
 이경재 국회 환경노동위원장은 6월28일 오후 성명을 통해 "비정규직
관련 법안의 처리 유보를 결정하했다. 이 위원장은 "비정규직 법안
심사를 위한 환노위 의사일정이 민주노동당 의원들과 노동계 인사들의
점거농성으로 인해 모두 무산됐다. 
비정규법안의 파행은 이미 예정된 일이고 정부가 자초한 일이다.
 노사정대표자회의와 실무교섭과정에서 민주노총은 성심을 다해
교섭에 임해왔다. 그러나 대화가 더 이상 불가능하다며 교섭을
중단하며, 열린우리당은 일방적으로 6월 국회에서 정부안을 중심으로
수정한 법안을 어떤 방식으로도 통과시키려고 시도했다.
그리고 정부는 파행의 길을 선택하지 말고, 노동자가 원하는 비정규
법안 안을 제시하라.

국민 대다수의 뜻을 수용해라.

 여론조사 결과에서도 알 수 있듯이, 대다수 국민과 비정규직의 뜻은
국가인권위원회의 의견대로 비정규직 사용을 제한하고, 차별을
폐지하고, 비정규직 노동권을 보장하는 방향에서 비정규관련 입법
안을 만들어야 할 것이다.
 6월 국회에서 통과시키려 했던 정부여당 안은 차별을 일정하게
해소해 나가지만 비정규직 사용은 인정하거나 자유롭게 보장하고,
특수고용노동자, 파견노동자 등 비정규직의 노동권 보장은 외면하는
내용이다.
  국민다수의 뜻은.  국회가 일방적으로 잘못된 안을 통과 하기보다 
노.사 합의로 제대로 된 법안을 만들라는 것이 국민 대다수 뜻을 즉각
수용하고, 노사정 대표회의를 즉각 재게하여 비정규 법안 다시
논의하고, 노동자가 원하는 안을 적극 수용하라.

 정규직을 없애고, 비정규직 늘리려는
     정부의 속셈을 노동자는 규탄한다.

 정부의 보호법안은 사실상 비정규직 보호에 초점이 있는 게 아니라
정규직을 축소하고 없애려는 속셈이 있다 그러기에 노동자들은
정부법안을 막아 설 수 밖에 없는 핵심적인 이유도 여기에 있다.
 정부는 비정규직 양산법을 보호법이라고 계속 주장하는 것은
비정규직 노동자들을 두 번 죽이는 것이다. " 
 또한 노동부장관은 '노사분규 현장에 가지 않겠다' 하고 환노위
의원들은 '양대노총과 더 이상 대화하지 않겠다'고 선언한 것은
노동자들을 투쟁의 길로 나서도록 촉구한 것이며, 그에 따른 모든
책임은 정부가 져야 할 것이다. 
 또한 정부가 이번 회기 내 비정규법안 처리 강행의지를 밝힘에 따라
비정규법안 6월 처리 유보는 끝이 아니다. 정부는 진정으로 비정규
법안 안을 제시하고,  정부여당이 애초 밝혔듯 사회양극화 해소를
위해 비정규 입법이 필요하다는 대의에 동의한다면 대화와 합의에
나서길 바란다.  노동자들은 비정규 권리입법안이 쟁취 될때 까지
총파업 투쟁으로 전개할 것이다.

동종사 임금 교섭 현황

현대자동차 :임.단협 진행중
           별도 요구안 설명후 8차때 교섭 본격 협상
            차후 교섭일(7.5일) 14:00시

대우자동차 :임금 교섭 진행중
            별도 요구안 제 5차 교섭중

노동조합 알림방

2005년 혹서기 휴게시간 연장 합의

1.혹서기 휴게시간: 2005.7월4일~ 8월15일
까지

-주간조: 10:30~10:45/15:30~15;45
-야간조: 23:00~23:15/04:00~04:20

*폭염 발생시 기간연장을 추후 재협의함.

-05임투 승리! -금속산별완수!
-비정규직 차별 철폐
-평택미군기지 확장 저지!

 금속경기 공투본
총력투쟁 결의대회

일시:2005.7.6일(수)14:00시
장소:팽성읍 대추리(대추초교)

현장순회 일정

도시락 간담회
일시:2005.7.5일(화)
부서:도장1팀

해장국 간담회
일시:2005.7.7일(목)
부서:자재물류2팀