"제 2차 임금교섭 40분만에 파행"
2005년 6월21일 2차 임금교섭이 본관 대회의실에서 14:40부터
진행되었다.
 
 본 교섭이 진행되기전 임금교섭 팀장인 김승호 수석부위원장은
'시간엄수'를 강조했다. 그리고 조립1팀 대의원 및 조합원에 대한
고소고발 문제해결을 제의하고, 본 교섭에 임할 것을 제안했다.
그러나  사측은 '노동조합의 제안을 수용하기가 어렵다'라며 한마디로
일축했다. 
 노동조합은 성실교섭 차원에서 반드시 선 해결될 중요한 문제라고
강조했지만, 회사측은 원칙만을 고수하며 문제해결에 난색을
나타냈다.  
 
 이는 회사측이 중요한 임금교섭을 앞둔 시점 에서 노동자 죽이기를
강행하여 2005년 임금교섭 시 유리한 고지를 선점하려는 꽁수에
불과할 뿐이라고 노동조합은 판단한다. 
또한 한국경영자총협회(경총)는 2005년 임금조정 기본방향인 1000인
이상 사업장은 임금동결을 원칙으로 하며 성과위주의
노동유연화정책을 권고하고 나섰다. 
 임금동결 이유가 돈 많이 받는 노동자의 임금을 동결시켜 저임금
노동자들의 임금을 높여 나간다는 엉뚱한 논리로 언론에 발표했다.
여기에 정부와 언론은 노동조합 도덕성을 문제삼고 대기업 노동자
죽이기에 열을 올리고 있는 시점이다. 
 이처럼 사측과 경총은 노동자 최대 투쟁시기인 하(夏)투에 찬물을
끼얹고 있다. 문제의 본질도 모르고 마구잡이식 고소고발은 노.사
상생의 길에 걸림돌일 뿐이다. 현명한 판단으로 교섭에 임할 것을
다시 한번 경고한다.
 한편 이 날 진행된 제2차 2005년 임금교섭은 약40분만에 파행으로
끝을 맺었다.

 파국을 원한다면 전면전은 불가피하다

노동 후퇴는 용납할 수 없다
 지난 3월 29일 비정규직 개악법안 저지를 위한 쟁의행위 찬반투표
결과, 우린 총파업을 결의 했다.  
 
 정부와 자본은 시기를 늦추며 비정규직 개악법안 상정을
눈치작전으로 미뤄 왔다. 비정규직 개악법안 자체가 노동자의 입장이
아닌 자본의 입장을 대변해 주는 법안이기에 정부는 어떠한 형태이든
간에 추진하려 할 것이다. 노동계는 수세적인 방어만을 위한 총파업이
아닌 공세적 입장인 최저생활임금 815,100원 쟁취 및 비정규
권리입법화를 위한 총력투쟁을 선포했다. 

 노동조합도 조합원의 3월29일 총파업 결의에 힘입어 비정규직
개악법안 국회상정을 막고 권리입법 쟁취를 위해 공동투쟁전선을
구축하기로 했다. 
 지금 단사의 임금교섭시기이지만 비정규직 개악법안은 노동자 전체를
뒤흔드는 중심축이다. 개악법안이 통과된 이후의 노동계는 더이상의
힘이 존재치 않는다.

개악법안 박살내고 권리입법 쟁취하자!
 정부는 국가인권위원회의 권고사항인 "기간제근로자 사용 사유 제한
및 동일노동 동일임금 원칙 명시 필요"란 의견을 무시하고 강행하는
반노동자적 행태를 보이고 있다. 이는 진정으로 노동자를 살리자는
것인지 아니면 노동자를 죽음으로 몰아 넣으려는 것인지 참뜻을
모르겠다. 분명한 점은 비정규직 보호법안은 비정규직을 보호하고
양산을 막는데 필요한 법안이다.
 
 이 법안 국회상정 시 의도와 상관없이 기간제 남용으로 비정규직은
양산, 확대될 것이고, 노동자의 노동3권은 책에만 명시된, 아무
쓰잘데 없는 종이쪽지일 뿐이란 점이다. "정리해고는 쉽게 채용은
비정규직으로"라는 편협적인 자본의 입장을 대변하는 비정규
개악법안은 반드시 박살내야한다. 
 또한 노동자의 희망 비정규직 최저생활임금 815,00
0원, 비정규직 권리입법을 쟁취하자! 공동투쟁전선으로 정권의 오만한
태도에 노동자 힘을 보여 주자!

비정규 권리 입법안 노.사.정 입장
※주요 의제별 법안 논의 현황 
1) 기간제 관련 
[노동계] 사유제한 및 기간 2년 제한(교섭석상에서 1년 사용 후
사유제한 - 추가 1년까지 사용 후 정규직 고용간주(고용의제)안 최종
안으로 제시) 
[경영계 및 정부] 3년까지 비정규직 사용 - 기간 뒤 해고제한 
[정부안] 경영계와 동일 

2) 차별폐지 관련 
① 동일노동동일임금 
[노동계] 동등·유사한 기술, 작업수행 능력에 대한 동등처우 명문화

[경영계] 동등직무·능력·성과에 대한 차별금지 
[정부안] 비정규직에 대한 불합리한 차별금지 
② 차별시정청구주체 
[노동계] 노조의 시정신청권 인정 
[경영계] 당사자만 
[정부안] 경영계와 동일 
③ 차별입증 책임 
[노동계] 사용자(남녀고용평등법 원용) 
[경영계] 청구주체를 당사자만으로 할 경우 노동계 주장 수용 
[정부안] 없음 
3) 파견노동 관련 
① 파견허용 업종 
[노동계] 포지티브(현행유지) 
[경영계] 포지티브(업종 확대·조정) 
[정부안] 네가티브 
② 허용업종 규정 
[노동계] 노사합의(시행령) 
[경영계] 정부가 노사의견 수렴후 결정(법률로) 
③ 휴지기간 
[노동계] 6개월 
[경영계] 삭제(허용업종과 연계해서 논의) 
[정부안] 3개월 
④ 사용기간 
[노동계] 1년 또는 현행(1+1, 최장 2년내) 유지 
[경영계] 4년 
[정부안] 최장 3년 
⑤ 사용기간 이후 고용보장 
[노동계] 고용의제(현행 유지) 
[경영계] 휴지기간 삭제시 노동계 주장 수용 
[정부안] 고용의무 
⑥ 불법파견시 
[노동계] 고용의제 
[경영계] 고용의무·고용의제 모두 반대 
[정부안] 고용의무 
⑦ 원청사용자 사용주 책임 
[노동계] 책임 명문화 
[경영계] 명문화 반대 
[정부안] 경영계와 동일 
4) 특수고용노동자 
[노동계] 노동기본권 보장(노사합의문 처리) 및 기설립 노조
노동기본권 보장 
[경영계] 논의에 반대 
[정부안] 없음(노사정위 논의로 유보) 
5) 단시간노동자 
[노동계] 초과근로 한도 8시간/ 초과근로시 연장수당 지급 
[경영계] 소정근로시간 초과시 연장수당 미지급 
[정부안] 초과근로 한도12시간/ 초과근로시 잔업수당미지급 

故 김태환 열사
삼가 고인의 
명복을 빕니다.
사건 경과
-사용자들, 특수고용직 노동자성 불인정. 4차례 교섭요구 거부.
-2005.6.1 충주지역 레미콘노동자 '운송단가 인상 및 임단협 승리를
위한 결의대회'개최. 충주시장앞
-2005.6.7충주지역 레미콘 노동자 파업돌입
-2005.6.14.14:00 레미콘 노동자 인정과 운송단가,단체협약 체 결을
위한 대표자 및 간부결의대회,250명 참석
-16:00경 충주시청 앞 집회정리,조합원들 차량으로 사조레미 
  콘으로 이동하고 사측 정문을 불도저와 대형차량 봉쇄
-17:00정문앞에서 대체근로 차량나타남,조합원 파업중 대체근
  로 항의 
-고 김태환열사 선봉에서 대채근로 차량 온몸으로 막음

평택공장 남측주차장(신설) 
운영 통보
1.신설주차장 개요
 -개방시기 ,위치:6/15(수),칠괴동 124_2외 
  (프레스공장옆,mip창고옆)
 -주차장 면적/대수:2,936평,360대
 -주차허가차량:당사 임직원 소유차량
 -진입로:정문→버스주차장→남측주차장
  (영신리 진입로 별도)
2.기타 주차장 변경 운영사항
 -본관 앞 주차장:당사 생산차량전용
  (시설보수 및 노면정리 후 개방  
  (6/20 월요일)
 -기타주차장 :자전거, 오토바이 보관장소 
  보안,장애인 전용주차장공간 확보 

혹서기 휴게시간 및 빙과류 지급
1.빙과류지급:6/27일부터 지급한다. 
■지급방법은 주5회지급
   -월,화,수,목,금
(단,지급 종료일은 혹서시간 종료일까지로 한다)
2.지급방법:종전과 동일 시행

주한미군철수, 평택미군 기지 확정이전 저지를 위한 대표자 결의대회
-.일  시 : 2005.6.22일(수)
           오전11시
-장    소: 평택역
-참석대상: 단위노조 대표자,연맹 지역본부 대표자