기본급 119.326원(기본급 대비 10%) 인상,
별도 요구안 및 비정규직 관련 요구안. 평생고용안정 협약 건.
사주조합 추가출자 요구안 … 임시대대 만장 일치로 요구안 확정!
노동조합은 지난 23일(월) 제4차 임시대대를 개최하여 2005년
임금요구안 및 별도 요구안을 대의원 만장일치로 최종 확정했다. 또한
우리사주 추가출자 요구안 및 임금교섭위원도 선출했고, 1/4분기
회계감사결산보고서를 회계감사가 설명하고 1/4분기 회계감사도
통과됐다.
지난 4월 6일부터 가동된 임금실무위원들은 지난 5월18일(수) 수련회
자리에서 임금요구안을 정리했다. 임금실무위원들은 동종사의
요구안이 늦어짐에 따라 민주노총의 권고안과 자체 조사한 조합원
생활실태보고서를 바탕으로, 2005년 임금인상액 119.326원(기본급
대비10%) 요구안과 8개의 별도 요구안을 마무리 했다.
노동조합은 문제의 소지가 있을 정액.정률안은 위원장 및
중앙집행위회의 결과인 정액(3):정률(7)을 임금실무위원회에
요구했지만, 정액:정률문제는 대의원 대회의 의견인
1안)정액(4):정률(6), 2안)정액(10):정률(0) 2가지 안건을 상정하여
표결처리했다. 그 결과 2안)정액100%가 제적인수79명중 61표로
채택됐다.
또한 임금 별도 요구안으로는 △ 직급제도 개선 △ 근로복지기금
출현 요구 △ 성과금 및 격려금 요구 △ 장기 근속자 중도 퇴직자
위로금 신설 △ 선물비 지급 인상 및 세이브 제도 도입을 확정했고,
사회적으로 관심이 집중된 비정규직 별도 요구안으로 △ 비정규직
정규직 전환건과 △ 동일노동 동일임금 지급을 요구할 방침이다.
그리고 노동조합은 전 조합원의 완전고용보장을 위한 △'평생고용보장
특별 협약 건'을 반드시 법원공증을 통한 인증서를 요구하여
정년보장을 실현할 방침이다.
한편 우리사주 조합장은 임시대대에서 조합원의 자발적인 추가출자의
필요성을 강조했고, 추가 출자에 대한 구체적 요구안을 보고했다. 이
자리에 참석한 대의원들은
△ 추가출자 요구안을 채택하여 특별요구안에 포함시켰다.
그리고 노동조합은 2005년 임금요구안 설명회를 오늘(25일) 본조를
시작으로 진행한다.(뒷면참조)
임금 요구안 산출 근거
1) 조합원 현황
- 총 원 : 5.696명 -근속년수 : 10.05년
- 연 령 : 36.08세 -부양가족 : 3.5인(본인포함)
2) 조합원 임금 현황
- 기본급: 1.193.265원 - 월할상여 :1.097.046원
-통상임금: 1.580.414원 -평균급여: 2.705.055원
3) 생계비 산출
■3인가구+[(4인가구-3인가구)×0.5]=3.5인가구 표준생계비
-2.882516+[(3.935.088-2.882.516)×0.5] = 3.408.802 원
4) 조합원 임금 평균감안 표준 생계비
■산출생계비-조합원임금평균(통상급+월할상여) 표준 생계비 부족
분 - 3.408.802 원-2.705.055원 = 703.747원
5) 상여금(800%+10시간 )감안한 생계비 부족분 산출
■표준생계비 부족분×(12월/20회 )=월 할 상여금 감안 기본급
부족분 - 703.747원 × ( 0.6 ) = 422.248원
부족한 생계비 전체를 요구하려면 큰 폭의 임금인상을 요구해야
한다. 하지만 회사의 지급여건과 민주노총의 표준생계비 권고안인
정규직은 9.32%(최소7.3%-최대11.3%)를 비정규직은 15.6%쟁취를
목표로 삼았다. 이에 당 노동조합에서는 표준생계비 85%쟁취를 목표로
임금 요구안을 확정했다.
2005년도 임금 요구안
■ 기 본 급 : 119.326 원 (기본급 대비 10 % )
■ 적용비율 : 정 액 (10) : 정 률 (0)
2005년 임금 교섭위원 명단
교섭 대표: 오석규 위원장
교섭 팀장: 김승호 수석부위원장
△김정훈 창원지부장 △조용태 정비지부장 △임경빈 정
책기획실장 △정문교 복지부장 △서경호 노사대책부장
대의원 : 서진호. 이천규. 이충환. 박기순. 김양식.
강학주. 김석만. 김주영. 김현수.
남용철 창원지부. 이상무 정비지부.
교체위원: 조영진 대외부장. 김윤식 조직부장. 서기칠
정책부장. 강창숙 창원노사대책부장.
김민기 정비노사대책부장
간사 : 심재만 선전부장. 박민혁 편집부장
2005년 임금 별도 요구안
■직급제도 개선건
-자동승격제도 도입 요구
■근로 복지기금 출현 요구건
-40억원 복지기금 출연 요구
■성과금 및 격려금 요구건
-다 음-
1)성과금의 공정한 분배요구
2)신규차종 출시에 따른 격려금 요구
■장기 근속자 중도 퇴직자 위로금 신설건
-10년~20년미만=200만원
-20년~25년미만=300만원
-25년~30년미만=500만원
-30년이상 =700만원
■선물비 지급 인상 및 세이브제도 도입건
1)선물비 금액 년간 40만원 요구
2)선물선정기준 세이브제도운영 요구
평생 고용보장
특별 협약건
■평생고용보장 특별 협약건
-쌍용자동차 노동조합과 쌍용자동차(주)(중국SAIC)는 중국 SAIC로의
매각에 따른 특별 협약서에 대한 제반사항을 노.사가 공동으로
협의체를 구성하여 시행하고 고용안정에 대한 협약서를 다음과 같이
체결하며 법원공증을 통해 인증
-다 음-
■전사원 정년보장
회사와 중국SAIC는 노동조합과 합의없이 정리해고등을 포함한 인위적
고용조정을 할수없으며 나아가 전 사원의 고용규모를 유지하고
단체협약 제 5장 제48조(정년)에 의거 만58세 까지
고용보장요구한다.
비정규직 관련
별도요구안
■ 비정규직 인원에 대하여 정규직 전환건
요구안)-비정규직으로 2년이상 경력자로 현재 재직중인 인원에 대하여
정규직으로 채용을 요구한다
■ 비정규직 인원들의 동일노동 동일임금 지급건
요구안) 사내 비정규직 노동자와 정규직 노동자의 임금격차를 축소해
나가기 위해서는 현재의 격차를 단계적으로 축소하여 장기적으로
동일노동-동일임금의 임금 체계를 확립해야 한다.
이에 노동조합에서는 금년 정규직의 임금인상액과 성과금에 대한
금액을 비정규직 노동자도 동일 적용할 것을 요구한다.
■2005년 임금 요구안 설명회 일정
일시 부서 장소
5월 25일 (수)
09:30~11:30 조립1팀.도장1팀.차체1팀
관련 지원부서 복지동식당
5월 25일(수)
14:30~16:30 조립3팀.조립4팀.도장2팀.차체2팀.
관련 지원 부서 복지동식당
5월 26일(목)
09:30~11:30 연구소 연구소식당
5월 26일(목)
14:30~16:30 본관.프레스.치공구.지원관리
출고사무소.관련 지원부서 복지동식당
5월 25일(수)
22:00~24:00 조립1팀.도장1팀.차체1팀
프레스.치공구.관련지원부서 복지동식당
5월 26(목)
22:00~24:00 조립3팀.조립4팀.도장2팀
차체2팀. 관련지원부서 복지동식당
지부 및 지회 임금 요구안
설명회 일정표
구로 5월27일(금) 10:30~12:30
천안 5월27일(금) 15:30~17:30
양산 5월30일(월) 10:30~12:30
창원 5월30일(월) 15:00~17:00
5월30일(월) 21:00~23:00
광주 6월1일(수) 15:30~17:30
대전 6월2일(목) 10:30~12:30
■2005년 상반기 작업환경측정 계획
▶팀별 측정 계획
구분 측정일시 측정팀(부서) 측정항목
주간측정 2005.05.30(월) 프레스생산/프레스 금형팀
소음분진특정화확물질유기화학물질중금속
2005.05.31(화) 차체1팀 분진
2005.06.01(수) 차체2팀 특정화확물질
2005.06.02(목) 도장1팀 유기화학불질
2005.06.03(금) 도장2팀 중금속
2005.06.07(화) 조립1팀
2005.06.08(수) 조립3팀
2005.06.09(목) 조립4팀
2005.06.10(금) Moving Shop /T.R.E동
2005.06.13(월) 연구동 /기타
야간측정 2005.06.03(금) 차체1팀
1.측정 대상
▶전공장 생산 Line
2.측정기관
▶순천향대학교 천안병원
3.측정결과 보고서 제출
예정일
▶2005년 07월25일
*2004년 대비 특이사항
▶조립1팀 신설라인 가동
▶D-100 차체라인 신설
▶조립2팀 라인 폐쇄
|
