"당당한 임금 요구안…힘찬 투쟁으로!"
 2005년 임금 실무위원회가 지난 4월 11일 상견례를 시작으로
출발했다. 
 임금 실무위원회는 수석부위원장을 팀장으로 본조 조합간부4인과
대의원9인, 창원지부2인과 정비지부3인으로 구성됐다. 실무위원회는
임시대대가 열린 지난 6일 조합원 여론을 수렴하기 위한 설문지를
대의원에게 배포했다. 또한 13일에는 기숙사 회의실에서 임금실무에
관한 업무를 시작했다.

 실무위원회는 민주노총 임금 요구안인 9.3%와 표준생계비(부양가족
3.6인 기준시 3.518.634원)를 기준으로 동종사 임금 자료를 분석하고
"노동조합 자체적 요구안"을 보유한다는 계획이다. 또한 쟁점사항인
비정규직 처우개선의 일환으로 ▽법정최저임금 현실화 ▽공공부분
저임금해소 ▽원·하청 임금격차 해소 ▽임금체제 유연화 확산저지
등도 포함될 수 있다. 임금 실무위원회는 마무리 요구안이 확정되면
임시대의원 대회를 통해 "2005년 임금투쟁 최종 요구안"을 확정할
방침이다. 
하지만 경총은 지난 14일 '2005년 경영계 임금조정 기본방향'을
확정하고 회원사에 권고했다. 내용은 노동자1000인 이상 사업장은
임금동결을 원칙으로 하며, 성과주의 임금체제를 확산하고,
정기승급제도를 폐지하며, 노동 유연화 정책을 권고한다고 나와 있다.
또한 정부도 노골적으로 사용자편인 "비정규 개악법" 통과를 서두르고
있다. 한편 노동연구원은 임금인상률을 5.6%로 지난해 6.0%보다 다소
떨어질 것이라고 전망했다.

 이처럼 올 임금투쟁은 상당한 난항이 예고된다. 사용자는 '대공장
노동자 임금을 동결하여 사회에 환원'한다는 얼토당토 않은
눈속임으로 일관한다. 사측은 언론세력을 이용, 지금 뜨거운 감자인
비정규직 문제점을 교묘하게 선점한다는 전략을 구사한다.        
 하지만 노동조합은 조합원의 압도적 결의를 바탕으로, 상급단체와
자동차 완성사의 잦은 교류를 통해 2005년 임금 투쟁에 적극적으로
공세적 입장을 펼칠 방침이다. 또한 노동조합은 확대간부 수련회
일정을 통한 단결로 투쟁의 집중성을 확고히 할 것이다.  

민주노조 깃발아래 4월 1일 경고 총파업 돌입
민주노총은 지난 4월 1일 주간4시간 경고파업을 강행했다.
노동조합은 민주노총 지침에 의한 경고파업을 13:30에 진행했다.
오석규위원장은 약식집회에서 비정규직 개악법안의 문제점을 역설했고
상경투쟁은 확대간부와 현장 활동가를 중심으로 자발적 참여를
당부했다. 또한 투쟁지침은 주간조 퇴근투쟁전개

참석자 명단
대의원:이금주,권영일,송현호,최근원,서진호,이계진,유승구,
정연규,박기철,박기순,엄문재,배복식,김을래,조운상,정재중,
김양식,이재훈,문제형,김병국,김석만,권승오,김득중,박정철,
전창기,이인기,권영관,김복환,이기영,손갑수,김현수,안철진.
조합원:송재길,최승만,채희국,장홍근,김봉원,송재환,김지훈,
이경노,홍정욱,김수경,이영호,한상훈,남상수,이창호,이광래,
김영조,원성재,김진봉,박대권로 마무리 했다. 
비정규직의 설움

"난 몰랐어요, 짤릴 줄은..."

 기아차 사무계약직 해고노동자는 금속연맹선전학교에서 비정규직
노동자에게 행해지는 해고사례를 들려 주었다. 금속연맹선전학교는
지난 4월8~9일 이틀동안 여주 한국노총 중앙연수원에서 열렸다. 
 해고노동자는 이렇게 말했다. "저는 2년동안 파견업인지 모르고
열심히 일만 했어요. 그리고 저는 기회가 주워져 시험에 응시해
합격했어요. 합격당시 지점장은 서류를 건네며 서명을 요구했고
아무런 문제가 없다며 서명을 강요했어요. 그땐 정말 짤릴 줄
몰랐어요. 이것이 계약직이란 것도... 그렇게 3년동안 전보다 많은
월급을 받고 일했어요. 그런데 사측은 작년12월 서류쪽지 하나
던져주고 나가라고 했어요. 저는 일방적으로 그날 짤렸어요." 

"권위주의 부활을 꿈꾼다"
 이처럼 자본과정부는 비정규직에게 가혹하고 비참할 정도로
폭력적이다. 자본과정부는 더 많은 이익생산을 위한 방안으로
비정규직의 확대를 노린다. 왜냐하면 비정규직은 노동법의 사각지대에
숨어 있기에 자기 입맛에 맞는 인원을 사용할 수 있기
때문이다.그래서 자본과정부는 더욱더 개악법안 통과에 혈안이 돼
있다. 자본과정부는 일방적으로 필요 인력만 사용하고 필요인원만
배치하여 해고의 기쁨을 늘리는 야만적인 작태를 휘두르려 한다. 즉,
비정규직 개악법안은 권위주의 부활의 신호탄이다.  
비정규직 개악법 박살내고 권리입법 쟁취하자!!!
  
바이백(Buy-Back)이란?
 바이백의 사전적 정의는 플랜트(공장 설비나 기계 장치 및
전기·통신 따위의 종합체로서의 생산 시설이나 공장. 제조 공장.
생산 설비)를 수출해서 그 제품을 수입하는 것과 같이 수출입
상품간에 관련성이 있는 물물교환을 의미함. 즉, '역구매','역수입'을
뜻하는 바이백은 <자동차 부품사들이 외국 현지공장에서 싼값에
부품을 생산, 국내 완성차 업체에 조달하는 시스템을 말한다>
 현재 진행중인 현대-기아차 그룹의 바이백은 중국으로의 역수입을
통한 부품업체의 단가인하와 중국산업의 원활한 전개를 목적으로 함.
이는 부품업체의 중국 생산기지를 적극적으로 유도하여, 산업공동화를
가져와 고용불안과 협력업체의 파산으로 이어질 것임.또한 이로인한
비정규직이 확산될 수 있음.

궁전 웨딩홀 D.C건
예식장 대여료: 무료
드레스: 300명이상 무료
300명이하 30~60만원-50%
턱시도:50,000(세탁비)
폐백실,폐백의상,혼구용품,특수조명: 무료
사진(원조10조30매,스냅30매)앨범3권: \650,000-10%
비디오,미용,부케,폐백음식,주례,야외촬영: 선택
부페:1인당 \16,000-\14,500(\1500 할인)
갈비탕:1인당 \15,000-10%
국수: 1인당 \13,000-10%
*소주,맥주,음료수 별도*

노블레스 웨딩홀 D.C건
드레스.턱시도.미용.부케
특수연출 예도와 축포
예식장 사용료.케익커팅 연출.폐백실 사용료.혼구용품
사진(1판3매)-원판 7판 기준
비디오-테잎2개 포함
노블레스:130만원-75만원 할인
시론웨딩샵:150만원-95만원 할인
총액대비:55만원 할인
식당: 1인당 \1000 할인 (1인당 소주,맥주,음료 포함)
 추가 국수 및 추가밥 써비스
쌍용자동차 임직원 및 협력업체 가족
※자세한 사항은 노동조합 후생복지실로 연락바람

협력업체 족구대회를 20일(수)부터 실시합니다. 상금은 1등:30만원
                           2등:20만원. 공동3등:10만원
지급합니다.

전재환 금속연맹 
위원장 당선
연맹 4기 임원 투표 결과(2005년 3월31일) 총 대의원 488명 중 351명
참가(투표율 71.9%)
■위원장·수석부위원장·사무처장 후보
기호 1번 
전재환(대우종합기계지회)-임두혁(만도지부)-홍광표(광주지역금속지회)
후보 득표 197표(56.12%) 당선
■부위원장 후보
기호 1번 이시욱(대우차판매노조) 후보 당선 찬성 257표(73.21%)
■회계감사 김세훈(두산중공업 지회) 후보 당선 찬성 324표(92.30%)

 당선된 전재환 금속연맹 위원장은 인사말에서 "지난4월1일 민주노총
경고성 파업은 금속 노동자의 힘을 확인한 자리였다."라고 기조연설을
하고 "연맹 4기임원들은 최선봉에 서서 힘차게 나갈 것임을 다시한번
결의합니다. 거듭, 이번 선거기간 내내 보내주었던 동지들의 성원에
감사를 드립니다"라며 연설을 마무리 했다.

조립 4라인 감산과 관련 
노사합의
-다        음-
1. 라인 이동 인원배치는 수평이동을 원칙으로 하며, 전원을 배치토록
최대한 노력한다.
2. 14JPH→9JPH 기준으로 라인을 운영하되, 인원이동 시점은 조립3팀
협의 종료 시점으로 한다.
3. 라인 재배치와 관련된 개별 이동은 4월 4일부터 노사협의
종료시까지 시행하지 않는다.
(단, 기 합의사항 및 한시적 인원은 예외로 한다.)
4. 로디우스 차체 감산(9.5→5.5 JPH)은 합의 즉시 실시하며, D100
차체 물류 인원은 M/K 원공 인원을 배치하고 M/K는 로디우스 차체
감산인원 (한시적 인원) 으로 운영한다.
5. 코란도 차체 필요 인원은 조립4팀 감산인원(한시적 인원)을
투입한다.
6. 인원은 유첨 안으로 편성하며, 감산에 따른 인원은 04년 4월 2일
A100 생산관련 노.사 합의서 6항 기준에 따라 금번에 한해 적용한다.
2005년 4월 4일