제8대 집행부 깃발올리다

"현장중심의 노동운동으로 개혁하자." 

존경하는 조합원 여러분!		

 을유년 새해가 힘차게 떠 올랐습니다.
조합원의 뜻있는 승리로 8대 집행부가 완전고용 쟁취를 기치로 공식
출범합니다.
막힌 것을 뚫고 굽은 것을 펴는 거침없는
격류처럼 우리 쌍용자동차 노동조합은 
그렇게 달려왔습니다.
또다시 노동자의 길을 가로막는  해외자본과 맞서려 합니다.
5700여 조합원의 생존권을 사수하기위해  고용불안,
현장통제,
불법파견,
부패노조,
4대 현안 문제점을 엎어버리겠습니다.
현장중심 노동운동으로 8대 집행부는 
흔들림 없는 최강노조 건설을 목표로  출발하겠습니다.

존경하는 조합원 여러분!
 
 2005년 1월,
쌍용자동차 인수 주식 대금이 완료되면 조합원의 의지와는 상관없이
'자본의논리'에 의해 상하이 기차로 매각됩니다.
우리가 처한 상황은 만만치 않아 보입니다. 세계경제의 전반적인
침체로 내수 수출 모두 경기가 나빠져 임금인상은 어려워지고 
기업의 구조조정 때문에 고용불안도
늘어나리라는 전망이 우세합니다.
이 밖에 노동시장의 유연화 확대를
호시탐탐 노리는 자본과 정부의 공세도 드셀 것이고 비정규직
보호법안, 한일자유무역협정 등도 노동자와     
노동운동을 옥죄는 중요한 요소들입니다.  
노동의 양보와 희생을 강요 할 것은 불 
보듯 뻔한 일입니다. 

존경하는 조합원 여러분!

 자본의 속셈은 뻔합니다.
한 푼이라도 노동력을 착취하려는 그들의 논리이며 노동조합 무력화를
바라는 전술입니다.
이에 노동조합은 현장 조직력 강화를 최우선사업으로 정하였습니다. 
현장은 노동조합 활동의 최일선입니다.
노동조합은 권한은 있지만 힘이 약합니다.
조합원의 단결된 힘, 
즉 현장 조직력 복원이 가장 중요합니다.
첫 술에 배부룰순 없습니다.
작은 실천투쟁으로 큰 개혁을 이루겠습니다. 
조합원이 주인이 되는 노동조합을 건설하여 강력한 투쟁을
전개하겠습니다.
늘 건강하시고 가정에 평화와 기쁨이 가득하길 바랍니다.

중앙 집행위원 비상 연락망

임 원
	위원장:오석규
(011-717-5866)	수석부위원장:김승호
(011-9096-7013)	부위원장:김규한
(011-390-6979)	사무국장:김영건
(010-6438-1448)		
정책기획실
	실장:임경빈
(011-9947-2288)	정책부장:서기칠
(011-9986-6839)	정책부장:전인수
016-9708-0911)	법규부장:최용준
019-474-0710)	노사대책부장:서경호
(011-354-8329)	
교육선전실	실장:이규백
(018-396-3720)	교육부장:이원용
(011-9874-7112)	선전부장:심재만
(016-9499-4023)	편집부장:박민혁
(010-9735-2939)		
조직쟁의실	실장:홍성구
(010-6400-3672)	조직쟁의부장:박용순
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(011-9408-6358)	조직쟁의부장:장진기
(011-766-5588)	조직쟁의부장:최원석
(011-9806-8838)	
		조직쟁의부장:오원섭
(011-418-5330)	조직쟁의부장:박기호
(019-673-2669)	조직쟁의부장:김윤식
(017-412-1246)		
후생복지실	실장:황두순
(017-277-5540)	복지부장:정문교
(019-265-2120)	후생부장:송태현
(011-447-1639)			
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(010-6482-9693)	대외협력부장:조영진
(011-337-1049)				
문화체육실	실장:정연학
011-464-7613)	체육부장:황인복
(011-9071-1816)	문화부장:최호성
(019-378-2331)			
노동안전보건실	실장:최경호
(017-343-4684)	노동안전부장:황인석
(011-9872-4694)	노동보건부장:최진호
(011-441-9659)	노동환경부장:선목래
(011-782-0209)		
고충처리실	실장:김철수
(016-389-6147)	고충처리부장:박광희
(016-650-6395)				
재정총무실	실장:김재환
(011-329-2291)	총무부장:반중현
(011-581-7216)	총무부장:김다일
(017-277-0728)	총무차장:최지선
(610-2001)		

실천투쟁  조합원과의 약속

홈페이지 부분 개편

"소중한 조합비 쓸데없이 낭비하지 않겠다"

 집행부가 바뀌면 으레 새것으로 채우려 한다.
잘못된 관행이다. 
8대집행부는 이러한 관행을 하나 하나 엎어버려, 조합원에게 돌아갈
혜택을 늘리겠다.
홈 페이지 사업도 전면 개편시 많은 비용이 추가되어 부분 개편으로
사업을 추진했다.
한편, 홈페이지에 고충처리실을 운영하여 
조합원의 말 못할 사연을 해결해 주고, 
비리로 얼룩진 이권개입(퇴직금,주택자금 등등)을 사전에 철저히
막겠다는 현집행부의 강력한 의지이다.
5700 조합원 모두가 개인의 감정을 벗어 던지고 소중한 조합비로
운영되는 홈페이지 장점을 살려 모두가 하나 될 수 있는 토론의
장소로 만들자.

차량운행 제한

"개인차량 정문 출입금지"

 업무차량 외 개인차량은 정문 출입을 통제한다.
또 하나의 실천운동으로 중앙집행위원들 차량은 복지동 건물 앞에
주차하지 않는다. 
조합원의 눈살을 찌푸리게 하는 어떠한 행위도 용납하지 않겠다는
다짐이다.
사측도 이 점을 명심하여 노동조합과 대립하지 말 것을 강력히
요구한다.

바로 고칩니다

"안전사고" NO,  "노동재해" YES

생산현장에서 일어나는 모든 사고는 "노동재해"이다. 
어찌 "안전"과 "사고"란 낱말이 붙어 다닐 수 있을까?
이 "안전사고"란 말도 결국 "안전을 지켜야 할 노동자들이 안전을
무시해서 일어난 사고"쯤으로 몰아세우는 뜻을 담고있다. 
사용자들은 책임이 없다는 얘기다.
따라서 "안전사고"가 아닌 "노동재해"로 
반드시 명해야 한다. 

  고 김춘봉 열사의 명복을 빕니다

한진중 노사,비정규직 문제 타결

          아직도...

 노동자의 죽음으로, 
한진중공업 노.사가 촉탁직의 정규직 전환,
하청업체 노동자의 노동조합 활동 보장 등을 내용으로 하는 특별
단체협약을 체결했다.
이번 한진중공업 노사 합의는 비정규직 문제로 갈등을 겪고 있는 다른
사업장과 노동계 전체에 큰 영향을 미칠 것으로 보인다. 
노.사 합의문에는 △촉탁 계약자를 계약만료시점부터 정규직으로 전환
△희망퇴직 뒤 촉탁직으로 근무하는 노동자의 정년 보장 △정규직
업무의 파견.용역.하도급 전환금지△신규인력은 정규직으로
채용△하청노도자들의 노조활동 보장△불법파견 노동자 사용금지 등의
내용을 담았다.

금속연맹4기 임원선거 결과

전체 투표자수 441명
1)위 수사 득표
 1번 후보 득표:204표
 2번 후보 득표:185표
 무효:52표 
50%득표수인 221표에 양 후보가 다 미치지 못함.
따라서 30일 이내에 재선거를 치를 예정입니다.
2)조미자 여성 부위원장 후보 당선
 찬성:382표
 반대:57표
 무효:2표
3)우병국 부위원장 후보 당선
 찬성:380표
 반대:55표
 무효:6표