더 이상 빼앗길 수 없다! 이제, 반격이다!” 


     중앙쟁대위 속보<홈페이지:http://sym.nodong.org> 


             "2004년 임단협  
                    완전쟁취 그날까지 
                         단결이다. 투쟁이다."

     

  ◈제 24호(2004. 7. 27. 화) ◈발행:쌍용자동차노동조합
  ◈발행인:유만종 ◈편집:교육선전실 ◈전화:610-2001~9
  ◈FAX:610-3731 ◈ID:쌍용자동(진보넷)


 
  경영진, 최종 결단 내려라!


  오늘 교섭 결렬되면 야간조부터 총파업 돌입···내일부터
출고사무소 완전 폐쇄

  휴가 이후부터는 매각투쟁과 병행한 전면 총파업에 돌입할 것


  중앙쟁대위는 강고한 투쟁으로‘2004년 임단협투쟁’을 승리하기
위해 오늘(27일) 전 공장 4시간 부분파업에 돌입한다. 특히
중앙쟁대위는 오늘 오후 2시부터 열리는 17차 교섭이 결렬되면,
회사측의 생산과 판매에 강력한 타격을 가할 방침이다. 중앙쟁대위는
야간조부터 전면 총파업에 돌입하고 내일(28일)부터는 출고사무소를
완전 폐쇄한다.
 
  승리의 날이 멀지 않았기에, 승리한다는 확신과 자신감을 갖고
있기에, 조합원 동지들은 마지막까지 중앙쟁대위의 지침에 한치의
흔들림없는 참여와 실천을 당부한다.


  휴가 이후의 졸속매각은 전면투쟁으로 확실히 박는다!

  중앙쟁대위는 휴가 이후에 총파업투쟁의 전술적인 기조를 변함없이
유지하되, 총파업에 버금가는 효과를 볼 수 있는 순환파업과
전면파업을 통해 매각투쟁을 승리로 이끌 것이다. 또한 자율교섭과
성실교섭을 방해하는 채권단에 대한 강력한 타격투쟁을 전개할
것이다. 

  2004년 임단협투쟁이 장기화 될수록 중앙쟁대위의 부담도 만만치
않다. 
  그러나 쌍용자동차 매각과 맞물려 그 부담의 최소 10배 이상은
회사측과 경영진에게 돌아갈 것이다. 경영진이 정부와 채권단의
압력을 이겨낼 자신이 있으면, 성실교섭에 응하지 않아도 된다. 
  하지만 쌍용자동차 매각무산을 바라지 않는다면, 조합원들이 납득할
만한 안을 제시해야 한다.    


  휴가 이전에 타결할 수 있는 마지막 교섭이다. 경영진의 최종
결단을 촉구한다!

  중앙쟁대위는 휴가 이전타결을 원칙으로 최선의 노력을 다해 왔다.
이를 위해 단체협약 중 징계위원회 노사동수 등 핵심사항을 철회했다.
특히 자본이동에 따른 특별협약도 고민 끝에 결단을 내려 노동조합
매각실무팀으로 이관했다. 이는 중앙쟁대위가 성실교섭을 촉구하기
위해 결단을 내린 것이다. 이제 남은 것은 경영진의 최종 결단이다.

  중앙쟁대위는‘2004년 임단협투쟁’이 언제 끝나는 것이 중요한
것이 아니라, 어떤 내용으로 끝나는 것이 중요하다고 판단하고 있다.
따라서 오늘 교섭에 최선을 다해 잠정합의안을 이끌어 낼 방침이지만,
그렇다고 해서 절대로 적당히 끝내지는 않는다.

  경영진은 오늘 교섭이 휴가 이전에 타결할 수 있는 마지막이자
유일한 교섭임을 부디 명심하길 바란다. 



  중앙쟁대위 지침 (7월 27일)

  1. 잔업 및 특근 전면 거부 (임단협교섭 타결 시까지)

  2. 7월 27일(화) 전 공장 4시간 부분파업
     -. 주간조: 10:30~15:30  
     -. 야간조: 별도지침 하달

  3. 대의원 선거구별 토론회 실시-쌍용자동차 매각에 대한 노동조합
요구안(어제 임시대의원대회에서 배포한 자료)

  ※중앙쟁대위 지침은 상황에 따라 긴급하게 변경될 수 있습니다.
  ※조합원동지들은 중앙쟁대위 지침에 적극적인 참여 당부
드립니다.


  
  (공지)
  노동조합 창립기념일 선물 지급

 ※일 시: 2004년 7월 27일(화)

   -주 간 조: 오전 9:00 
   -야 간 조: 오후 9:00
   -지급장소: A/S 물류 창고 앞 

  ※대의원 동지들께서는 창립기념품을 수령해 가시기 바랍니다.
  ※대의원이 없는 부서는 서무께서 수령해 가시기 바랍니다. 




  임금·성과금 등 확실히 내놔라!

  어제 2004년 임단협 제 16차 교섭이 본관 1층 대회의실에서 열렸다.
이날 교섭에서는 △산업발전 및 사회공헌기금 △ 비정규직 처우개선
△비정규직 임금 및 복지 건 △자본이동에 따른 특별협약에 대해
잠정합의를 이끌어 냈다. 

  그러나 임금과 성과금, 제수당과 관련해서는 아직까지도 노사간에
의견차이를 좁히지 못했다. 본 교섭에 앞서 노조측 교섭대표인 유만종
위원장은“하기휴가가 얼마 남지 않았다”고 밝히고“16차 교섭까지
오면서 노사간에 고민을 하고 있는데, 더 이상 파국으로 간다면
노사가 공멸할 수 밖에 없다”고 강조하고 회사측에서 성실한 안을
제시해 줄 것을 당부 했다. 

  이에 회사측 교섭대표인 소진관 사장은“고객들의 사랑으로
정상화가 되고 있는데, 요즘 불만의 소리를 듣고 있다”고
밝히고“회사측의 지불능력 한계는 이미 떠났으며, 노조측의 입장도
충분히 이해하지만 조합원들의 생각을 다 들어 줄 수는 없다”고
주장했다. 

  노조측 교섭위원들은“임금 등을 제외한 △산업발전 및
사회공헌기금 △비정규직 처우개선 △비정규직 임금 및 복지 건 부터
일괄적으로 제시해 줄 것”을 요구했다. 또한“회사측의 제시안 중
자본이동에 따른 특별협약에 대한 부분이 없다 ”고 지적하고
특별협약에 대한 회사측의 안이 무엇이냐고 따져 물었다. 

  이에 회사측은“특별협약과 관련, 경영진이 직접 구두로
약속하겠다”고 밝히고“이후 매각과정에서 노·사·채권단이 참여한
가운데 고용안정과 투자부분에 대해 노사가 협조할 수 있도록 조치를
취하겠다”고 밝혔다. 노조측 교섭위원들은“특별협약에 대해
회사측의 입장을 문구로 남기는 것으로 일단락하고, 노조측에서
과감하게 수용하는 것”으로 별도 요구안을 최종 마무리했다. 

  이날 노조측 교섭위원들은“이제는 회사측에서 결단을 내려 5,600여
조합원이 납득할 수 있는 임금과 성과금 그리고 제수당에 대해 안을
제시해 줄 것”을 요청했다. 한 차례의 정회 후 회사측은 △기본급
73,000원 인상 △2004년도 경영 목표 달성 성과급 200% △2004년도
생산목표 달성을 위한 격려금 70만원을 제시했다.

  그러나 노조측 교섭위원들은“동종사에 비해 턱없이 부족하며,
노동조합이 생각하는 것과 거리가 너무 멀다”며 추가적으로 수정안을
요구했다. 이에 회사측은“더 이상 안을 낼 수 없는 상황이며,
추가적인 수정안은 없다”고 밝혀, 16차 교섭을 마무리 했다. 

  한편 제 17차 교섭은 오늘(27일) 본관 1층 대회의실에서 오후 2시에
열린다.
  

  
  제 16차교섭 회사측 제시안

  ■임금부분
 ▲기본급: 73,000원 인상(기본급 대비 6.6% 인상)

 ▲제수당: 
   -전 직원 본인수당 17,000에서 22,000원(5,000원 인상) 
   -IDC수당 A급: 50,000원에서 60,000원(10,000원 인상) 
              B급: 20,000원 에서 25,000원(5,000원 인상) 
   -정비기능향상 수당은 상여금 통상급 화

 ▲성과금
   -04년도 경영목표 달성 성과급: 200%(상여금 지급기준) 
   -04년도 생산목표 달성을 위한 격려금: 70만원


  <별도 요구안 잠정합의안>

1. 산업발전 및 사회공헌기금 
  -. 본 요구사항은 자동차 완성 4사 노사가 공동으로 참여하는 경우
자동차산업‘노사공동협의체’를 통해 논의한다.


2. 비정규직 관련
  -. 비정규직 처우개선 관련: 정규직 신규인력이 필요하여 직훈생
모집 시 일정자격 요건을 갖춘 사내 협력업체 직원에 대하여 모집
인원의 30% 범위 내에서 T/O를 배정한다. 

  -. 비정규직 임금 및 복지 관련: 비정규직 임금 및 복지관련 사항은
임단협 타결 후 기 노사합의 기준을 바탕으로 정규 직 처우를
고려하여 노사가 별도 논의한다.


3. 자본이동에 따른 특별협약 관련
  -. 조합원의 고용안정 등과 관련된 사항은 현행 단체협약 제 45조에
명시되어 있을 뿐만 아니라, 회사도 직원의 고용 관련 사항에
대해서는 기 합의사항을 성실히 이행토록 할 것. 또한 매각과
관련하여 노·사·채권단 3자 협의 시 직원의 고용안정을 위해 성실히
협의에 임할 것임.



  추석 선물 선정

  -1위: 비데 바이크린 72표
  -2위: 필립스 면도기 60표
  -3위: 차량 GPS 54표
  -4위: 퓨마 상품권 53표
  -5위: 라꾸라꾸 침대 47표
  -6위: 사계절 우드 카페트 46표

  ※추석 선물 건 투표결과
    (총 25가지 중 6가지 선정)
  ※회사측 4가지 품목과 전 직원 투표일정은 추후에 알려
드리겠습니다.