더 이상 빼앗길 수 없다! 이제, 반격이다!” 


     중앙쟁대위 속보<홈페이지:http://sym.nodong.org> 


             "2004년 임단협  
                    완전쟁취 그날까지 
                         단결이다. 투쟁이다."

     

  ◈제 22호(2004. 7. 23. 금) ◈발행:쌍용자동차노동조합
  ◈발행인:유만종 ◈편집:교육선전실 ◈전화:610-2001~9
  ◈FAX:610-3731 ◈ID:쌍용자동(진보넷)




  <성명서>

  승리에 대한 확신을 갖고 투쟁합시다!

  
  자랑스러운 조합원동지 여러분!

  전면 총파업의 깃발이 힘차게 올랐습니다. 평택에서, 창원에서,
전국의 정비공장에서 쌍용자동차 전 노동자들이 참여한 가운데 전면
총파업의 깃발을 힘차게 올린 것입니다. 5600여 조합원과 가족의
고용과 생존권이 걸린‘2004년 임단협투 쟁’승리를 위해 노동자의
뚝심으로 떨쳐 일어난 것입니다. 

  중앙쟁대위가 그동안 누누히 밝혔듯이,‘2004년 임단협투쟁’을
휴가이전인 7월말에 마무리한다는 방침입니다. 그러나 회사측의
교섭지연책과 불성실한 교섭태도가 계속되는 한, 또한 경영진의
결단이 없는 한, 불가피하게 장기전을 고려하지 않을 수 없게
되었습니다. 

  회사는 어제(22일) 예정되어 있던 제 14차 임단협교섭 마저도
거부하였습니다. 벌써 세번째 거부하고 있습니다. 이는 노사간의
문제를 해결할 수 있는 공식적인 대화를 포기하고, 우리들의 정당한
투쟁을 불법의 잣대로 규정하여 대대적인 탄압을 자행하겠다는
발상입니다. 

  파업 때문에, 노동문화제 때문에 교섭을 할 수 없다는 것은 중
앙쟁대위에게‘백기투항’을 요구하는 것입니다. 자신들의 구미에
맞게 길들여 보겠다는 얄팍한 술수에, 중앙쟁대위는 절대로 굴복 할
수 없습니다. 



  내부분열은 우리 모두를 절망과 죽음으로 떨어뜨리는
지름길입니다!

  특히 파업이 장기화 되면서 회사측의 논리나 근거없는 악성
유언비어 등으로 인해 투쟁의 대오가 점점 흐트러질 기미를 보이고
있습니다. 이를 방지하고 단결된 조직으로 투쟁을 승리로 이끌기
위해서는 무엇보다 지도부의 투쟁 지침에 일사불란한 모습과 한치의
흔들림없는 조합원 동지들의 적극적인 참여입니다. 

  중앙쟁대위는 2004년 임단협투쟁을 승리로 이끌기 위해 다양한
전략과 전술을 배치하고 있습니다. 때문에 중앙쟁대위 지침은 현실
상황변화에 따라 언제든지 변경될 수 있습니다. 중요한 것은
중앙쟁대위 지침에 대해‘이러쿵, 저러쿵’할 것이 아니라, 단결과
투쟁할 수 있는 동력을 현장에서 만들고 지키는 것입니다. 

  어제 창원·정비지부 조합원 동지들이 먼 길을 마다하지 않고
평택공장에서 총파업 문화제에 참석하였습니다. 그러나 정작 평택공장
조합원들의 참여는 매우 저조하였습니다. 나만 편하자고 당면투쟁을
외면하는 것은 어렵고 힘들게 투쟁하는 동지들을 두 번 죽이는
것입니다. 

  분명, 우리는 파업을 하기 위한 파업을 하는 것이 아니라,
쌍용자동차 노동자들의 최소한의 요구를 쟁취하기 위한 불 가피한
선택입니다. 파업시간은 절대 쉬는 시간, 노는 시간이 아니라는 것을
명심해야 합니다. 
 
  현재 조합원 동지들의 열의는 높으나 조직력은 우리 스스로 한계를
느낄 만큼 강고하지 못하며, 이것은 사소한 유언비어 한마디에 불신이
쉽게 싹트고 조직력에 막대한 손상을 가져다 주는 피해로 나타나고
있습니다. 물론, 중앙쟁대위의 한계도 솔직히 인정하지 않을 수
없습니다. 철저하게 준비한다고 했지만, 집중 부분파업과
총파업투쟁의 프로그램이 다양하지 못해 투쟁의 대오를 제대로 이끌지
못한다는 평가도 받고 있습니다. 

  그러나 무엇보다 우리의 투쟁을 가장 힘들고 어렵게 하는 것은 바로
우리 내부의 분열입니다. 더구나 현장의 근거없는 유언비어는
중앙쟁대위 지도부를 흔들고 나아가서는 전체적인 투쟁대오에 심각한
타격을 주고 있습니다. 이는 투쟁의 최전선에서 회사측과 피가 마르는
교섭투쟁을 전개하고 있는 교섭위원들의 사기에도 엄청난 영향이 되고
있습니다. 

  일부에서 발생하고 있는 반노동자적 행위는 회사측의 노동조합
분열공작에 일조하는 반조직행위가 아닐 수 없습니다. 이같은 행태는
무엇보다 회사측의 공작에 의해 발생하고 있습니다. 때문에 조합원
동지들께서는 명확하지 않은 소문에 대해서는 중앙쟁대위로 반드시 그
진의를 확인하시고 반조직적인 행위에 대해서도 즉각 신고해 주실
것을 당부 드립니다.  


  경영진이 결단을 내리지 않는 한, 이번 파업은 결코 끝나지
않습니다!

  이번 투쟁에서 임금인상 등 우리의 요구를 관철시키는 것 못지 않게
중요한 것은 바로 현장 조직력의 강화입니다. 그리고 이를 바탕으로
가열찬 투쟁과 또한 자신감을 회복하는 것입니다. 이것만이 2004년
임단협투쟁 뿐만 아니라 앞으로 전개될 매각투쟁 등 모든 투쟁들을
승리로 이끌 수 있는 가장 큰 밑받침이 될 것입니다. 

  중앙쟁대위는 자율교섭에 대한 의지와 책임없이 오로지 채권단의
눈치만을 살피는 경영진에게 우리 노동자의 생존권을 더 이상 맡길 수
없습니다. 저들은 자신들의 이익을 위해서는 언제든지 우리
노동자들을 거래의 대상으로 밖에는 여기지 않기 때문입니다. 

  자! 동지들! 달리 선택의 여지가 없습니다. 
  거듭 말씀 드리지만, 조합원 동지들의 적극적인 참여가 이번 투쟁의
가장 중요한 에너지입니다. 경영진의 버티기식 교섭과 채권단의
눈치보기 등이 우리의 투쟁을 비록 힘들고 어려움으로 몰아 가고
있지만, 이럴수록 중앙쟁대위로 더욱 단결해야 합니다. 그리하여
5600여 조합원과 가족을 기만하는 자본가들의 어리석음이 얼마나 큰
파국을 초래하는지 분명히 보여 줍시다. 

  중앙쟁대위는 임단협교섭이 교착상태에 있고 평행선을 달리는
기차처럼 끝이 보이지 않더라도,‘2004년 임단협투쟁’을 반드시
승리할 수 있다는 자신감과 확신이 있습니다. 무엇보다 조합원을 믿고
있기에, 조합원들이 중앙쟁대위를 믿는 굳건한 신뢰가 있기 때문에
지칠 줄 모르는 파업투쟁을 전개하고 있는 것입니다. 분명, 회사
경영진이 결단을 내리지 않는 한 이번 파업투쟁은 결코 끝나지 않을
것입니다. 

              
                                2004년 7월 23일

                    쌍용자동차노동조합 중앙쟁의대책위원회   




  회사, 제 14차 임단협교섭도 거부

  어제(22일) 제 14차 임단협교섭이 본관 1층 대회의실에서 2시부터
열릴 예정이었으나, 회사측 소진관사장을 비롯한 대다수의
교섭위원들이 참여하지 않아 10여분만에 파국으로 끝났다. 

  이날 회사측은 고작 4명이 참석하여“파업 때문에 교섭이
이루어지지 않는다”며, 교섭거부의 책임을 중앙쟁대위로 돌리는
궤변을 늘어 놓았다. 이에 분노한 노조측 교섭위원들은 강하게
항의했다. 

  노조측 교섭위원들은“매주 화요일과 목요일 두 차례 교섭을 하기로
노사합의에도 불구하고, 회사측에서 일방적으로 교섭을 거부하는 것은
성실교섭에 대한 의지가 전혀 없는 것”이라 밝혔다. 노조측
교섭위원들은 조합원이 납득할 만한 안을 제시할 것을 촉구하며, 14차
교섭을 마쳤다.

  한편 이날 오후 5시경 회사측으로부터 오늘(23일) 오후 2시부터
교섭하자는 내용의 공문이 접수됐다. 중앙쟁대위는 전체회의를 통해
제 15차 임단협교섭에 임하기로 결정했다. 


  ■제 14차 임단협교섭 중계석
  ▲노측: 지금 참여한 4명이 회사측의 교섭위원 전부인가? △사측:
파업을 하면 교섭을 할 수 없다고 했다. ▲노측: 지금 참여한 4명이
교섭요건이 갖추어져 있나. 화·목요일 두 차례 교섭을 하기로
노사간에 합의했다. △사측: 지난 13차 교섭에서 제시한 것이
최종안이다. ▲노측: 5600조합원을 기만하고도 성실교섭을 했다고
말할 수 있는가. △사측: 지금까지 성실교섭에 임하고 있다. ▲노측:
오늘 14차 교섭을 회피하는데도 성실교섭을 했다고 말할 수 있는가.
△사측: 성실교섭 했다. 노조측에서 파업을 해서 교섭이 이뤄지지
않는 것이다. ▲노측: 파업권은 노동조합에 있는 것이며, 파업을 하면
교섭에 못 들어 오겠다고 회사측에서 말할 수 있는 권한이 없다.
회사측에서 먼저 5600조합원이 납득할 수 있는 안을 제시해야만 한다.
△사측: 오늘 파업으로 인해 정상교섭이 이뤄질 수 없다고 판단했다.
▲노측: 회사측 교섭대표 들어오라고 해라.   △사측: 지금 평택에
없다. 빠른 시간 안에 안을 정리해서 교섭요청을 하겠다. ▲노측:
교섭에 참여하지도 않으면서 어떠한 안을 준비하는지 차기 교섭에서
두고 보겠다.


  
 
  중앙쟁대위 지침 (7월 23일)

  1. 잔업 및 특근 전면 거부 (임단협교섭 타결 시까지)

   2. 7월 23일(금) 전 공장 4시간 부분파업
      -주간조(10:30~15:30) -야간조(별도 지침 하달)

   3. 오늘 15차교섭이 있는 날입니다. 
     -성실교섭을 촉구하는 차원에서 부분파업으로 변경     

 ※현장사수대 각 출입구 오전 10시부터 봉쇄. 
 ※중앙쟁대위 지침은 상황에 따라 긴급하게 변경될 수 있습니다.
 ※조합원동지들은 중앙쟁대위 지침에 적극적인 참여 당부 드립니다.



  7월 21일 쌍용자동차 04임단투 승리를 위한 결의대회 및 에바라집회
참가자 명단(무순)

*대의원 명단
노 철, 김석만,김양식,최태영,서기칠,김성민,이주찬,전인수,노기상,
선목래,김봉원,김상돈,박민혁,김기천,한복동,김정운,이양규,박기호,
원유관,이인섭,이영석,윤태원,윤민석,최호성,이지웅,이관희,이영일,
이천규,김영훈,권규완,임경빈,오석규,남명식,권영일,김규한,민병기,
최병선,박근수,권승오,차상두,김광형,정연규,장영규,경의석,이승현
(이상 45명) 

*현장제조직 및 조합원, 현장사수대 동지들 무더운 날씨에
집회장소까지 도보로 이동하시느라 고생 많으셨습니다.