“더 이상 빼앗길 수 없다! 이제, 반격이다!”
노동조합 소식<홈페이지:http://sym.nodong.org>
■사 수! 고 용 안 정
■강 화! 현장 조직력
■박 살! 노조 동의서
■건 설! 산 별 노 조
■반 대! 해 외 매 각
◈제 15호(2003. 4. 17. 목) ◈발행:쌍용자동차노동조합
◈발행인:유만종 ◈편집:교육선전실 ◈전화:610-2001~9
◈FAX:610-3731 ◈ID:쌍용자동(진보넷)
살맛나는 일터, 우리가 만든다!
근골격계 투쟁, 16주에 걸쳐 세부적 실천계획 수립
노동조합은 근골격계 투쟁에 대한 세부적인 실천계획을 수립하고
본격적인 활동에 돌입했다.
노동조합은 다음주 21일(월) 대의원 이상 확대간부를 대상으로
근골격계투쟁에 대한 전반적인 계획과 실천방안에 대한 교육을
시작으로 오는 22일(화)부터 4월 말까지 전 조합원 교육을 계획하고
있다.
(▶뒷면 전 조합원 교육 일정 참조)
특히 노동조합은 이번 근골격계 투쟁을 총 16주차에 걸쳐 진행해
나간다는 방침이다. 구체적인 일정으로는 △현장시찰 및 현황파악
△조합원 교육실시 및 설문, 평가표 개발 및 조사 △위험요인 및
위험수준의 평가(2차 현장평가) △설문분석 및 통계적 분석(직업적
연관성 분석) △조합원 현장 1차 검진 △집단요양신청준비, 2차검진
요양접수 및 요인제거 및 방안평가(3차 현장평가) △예방 및
관리방안의 제시 및 최종보고서 제출 등이다.
이번 근골격계 투쟁에는 노동조합이 선정한 노동과학연구소
책임연구원으로 있는 백승렬 인간공학박사와 건강한 노동세상 조성애
연구원 등 15명이 참여하여 활동하게 된다. 참고로 지난 2000년
대우자동차가 근골격계 투쟁을 전개한 결과 당장 치료를 요하는
질환자가 부평공장의 22.9%, 정비지부가 18%로 파악된 것으로
나타났다.
노동조합은 근골격계투쟁을 통해 현장의 건강권을 되찾아 살맛나는
일터를 만들고자 한다. 열악한 작업환경을 개선하고 노동자의
건강권을 확보하는데 그 초첨을 맞추고 있다. 앞으로 진행되는
근골격계 투쟁에 조합원동지들의 적극적인 참여를 당부한다.
-추진일정-
△1주~4주(4월 7일~28일)
-현장시찰 및 현황파악(1차 현장평가)
△3주~6주(4월 21일~5월 12일)
-조합원 교육실시 및 설문, 평가표 개발 및 조사
△6주~10주(5월 12일~6월 9일)
-위험요인 및 위험수준 평가(2차 현장평가)
△7주~9주(5월 19일~6월 2일)
-설문분석 및 통계적 분석(직업적 연관성 분석)
△8주~11주(5월 26일~6월 16일)
-조합원 현장 1차 검진
△11주~14주(6월 16일~7월 7일)
-집단요양신청준비, 2차검진 요양접수 및 요인제거 및 방안평가(3차
현장평가)
△14주~16주(7월 7일~7월 21일)
-예방 및 관리방안의 제시 및 최종보고서 제출
위원장배 족구대회, 오는 21일(월)부터 8강 진행
사내 비정규직도 지난 15일부터 예선전 진행 중
2003년 임금투쟁 승리를 위한 '위원장배 족구대회'가 이번 주에
16강이 마무리 될 예정이며, 4월 21일(월)부터 8강 전이 진행될
예정이다.
한편 노동조합은 비정규직의 차별철폐를 위한 사업의 일환으로 사내
협력업체 노동자를 대상으로 위원장배 족구대회를 개최한다. 참가팀은
총 12개 팀으로 지난 4월 15일~ 21일 까지 예선전이 진행되며,
최종결승전은 4월 30일 정규직 결승전과 동일하게 진행될 예정이다.
사내 비정규직 위원장배 족구대회의 상금은 △우승(30만원)
△준우승(20만원) △3등(10만원) △최우수선수상(5만원)이다.
◎주차장 관련 노사합의◎
노동조합은 직원 주차장 운영 현안에 대한 장단기 개선대책 수립을
위한 노사협의를 진행했다.
■단기적 대책 △영신리, 헬기장 주차장 노면정리 △칠괴공단 신규
매입지 포설작업 휀스설치(4,210평, 526대 주차) △기숙사 주변 불법
주차차량 정문이동(홍보, 공문발송) △공도 직업훈련원 전요 주차지역
확보토록 노력(연수원 증축 완료시점) △경비 경계강화를 통하여
손괴사건 예방토록 순찰강화(17회 순찰/일)
■장기적 대책 △칠괴공단 신규 매입지 주차전용 타워 2004년
상반기 설치 적극검토 △정문~차량하치장간 셔틀버스 운영(이스타나
3대, 6개월 한시적으로)
(기획) 근골격계 투쟁의 성공사례
한라공조, 조합원의 강고한 투쟁으로 산재승인 쟁취
한라공조노동조합은 2002년 1월, 현장투쟁력 복원과 조합원의
건강권 쟁취를 위해 근골격계 질환 투쟁을 계획했다.
1차 현장실태 조사와 검진과정에서 사측 관리자들의 방해는 심각한
수준이었다. 현장실태 조사를 담은 비디오 테이프를 회사측이
일방적으로 빼앗아 가는 등 사측의 탄압은 이루 헤아릴 수 없었다.
이에 대해 노동조합은 총 11차례의 조합원 교육을 실시하였다.
지속적인 교육으로 조합원들은 근골격계 질환의 심각성을 인식하게
되었고, 조사연구사업에 적극적으로 참여를 유도할 수 있었다.
그러나 조합원들은 사측의 산재요양 후 받게 될 개인적인
불이익으로 인하여 산재요양신청을 망설였다. 노동조합은 조합원들은
개별적으로 설득하여 11명이라는 근골격계 질환 집단요양자들을
조직하고, 서울 근로복지공단에 집단으로 산재승인 신청을 접수했다.
노동조합은 산재 대상자들과 노동청 항의집회 및 근로복지공단
항의집회가 이어졌다. 노동청장과 면담을 통해서 '임시건강진단 및
현장역학조사 등의 노동조합의 요구를 적극 수용하여 공정하고
정확하게 조사하여 최단시간 안에 답을 주겠다'는 답을 얻었다. 또한
'노동조합이 추천하는 자문의를 임명하고 이 추천자문의의 소견을
존중하겠다'는 등의 근로복지본부장의 약속을 받아 내는 성과를
이루었다.
집행부와 산재대상자들은 여기에 머무르지 않고 하계휴가를
반납하고 근로복지공단 앞 1인 시위로 압박하고, 근로복지공단으로
매일 출근을 하면서 공단에서 요양자들을 기만하거나 유도조사 하는
것을 미연에 차단하였다.
요양신청자들은 근로복지공단이 약속한 '산재승인 여부를 통보해
주겠다'는 약속이 지키지 않자, 요양자들은 전원 환자복으로
근로복지공단에 항의 방문하였고, 대상자들은 산재승인 여부가 결정될
때까지 공단에서 한발 짝도 움직이지 않겠다는 각오로 공단의
보상부장과 면담을 실시했다.
면담이 이루어진지 1시간 만인 오후 4시에 근로복지공단은 요양자
전원을 산재요양 승인을 해주었다. 1차 요양 투쟁이 성공해서인지 2차
요양 투쟁은 순조롭게 진행되어 5명이 신청하여 5명 전원이
산재승인을 받은 쾌거를 얻었다.
노동청은 처음 항의 방문시 근골격계 직업병은 산업안전보건법상
사업주에게 권고 할 수 있는 법조항이 없다며 외면하였으나 1, 2차에
걸친 집단 요양자들의 발생과 대우조선동지들의 근골격계 직업병
투쟁이 확산되자 더 이상 버티지 못하고 1차 예방검진을 실시하였다.
1차 예방결과에 대한 특별근로감독과 1차 예방점검에서 다루어지지
못했던 노동강도 부분을 다루어 줄 것을 요구한 2차 예방점검,
근골격계 질환 유소견자들에 대한 임시 건강 검진 등을 실시 할 수
있도록 사업주에게 강력하게 시정조치 하겠다는 약속을 받아 내어
현재 사업장의 근로감독을 실시하고 있다.
◎전 조합원 교육 일정 공고◎
노동조합은 근골격계 투쟁과 관련 단체협약 제15조 2항에 의거하여
전 조합원 교육을 실시합니다. 조합원들의 적극적인 관심과 참여를
부탁 드립니다.
◎일시: 4월 22일(화) ~ 4월 30일(수)
◎시간: 2시간
◎장소: 복지동, TRE, 연구동식당
◎대상: 전 조합원
-알 림-
노동조합은 일반병원에 이어 치과에 대해 지정병원을
선정하였습니다.
■평택지역- 박애병원 치과
■송탄지역- 서정 오복치과
■안성·공도지역 - 공도 동산치과
※ 쌍용자동차 전 직원 및 협력업체 직원까지 적용되며, D/C율은
20%임.
확대간부 근골격계 교육 공고
노동조합에서는 근골격계 투쟁과 관련하여 대의원 이상 확대간부
교육을 실시합니다. 대의원 이상 확대간부 동지들은 한 분도 빠짐없이
전원 참석하여 주시기 바랍니다.
- 다 음 -
■일시: 2003년 4월 21일(월)오전 9시~
■장소: 기숙사 대 세미나실
-끝-
|
