더 이상 빼앗길 수 없다! 이제, 반격이다!” 


      특대위 속보<홈페이지:http://sym.nodong.org> 


     ■사 수! 고 용 안 정 
     ■강 화! 현장 조직력 
     ■박 살! 노조 동의서 
     ■건 설! 산 별 노 조 
     ■반 대! 해 외 매 각 



  ◈제 25호(2004. 5.19. 수) ◈발행:쌍용자동차노동조합
  ◈발행인:유만종 ◈편집:교육선전실 ◈전화:610-2001~9
  ◈FAX:610-3731 ◈ID:쌍용자동(진보넷)


전 조합원 참여속에 승리한다!


오늘부터 2004년 임단협 설명회 ··· 창원지부 21일 실시


  2004년 임단협투쟁의 발걸음이 빨라지고 있다. 
노동조합은 오늘(19일)부터 이틀동안 평택공장 조합원을 대상으로
'2004년 임단협 요구안' 설명회를 개최한다. 

  노동조합은 이에 앞서 지난 17일(월) 서울 구로사업소에서 정비지부
조합원을 대상으로 설명회를 갖은 바 있다. 창원지부는 오는 21일(금)
실시한다.
 
  이번 설명회는 단체협약 제 15조 2항에 의한 교육시간으로
진행된다. 귀중한 교육시간이니 만큼 해당 부서 조합원들의 적극적인
참여를 당부한다.

  한편 노동조합 중앙집행위는 2004년 임단협 투쟁을 승리로 이끌기
위해 일사불란하게 움직이고 있다. 임단협 교섭위원들도 다가올
교섭에 대비해 교육과 토론으로 만반의 준비를 하고 있다. 



▲2004 임단협 승리 '투쟁의 한길로' - 2004년 임단협 승리를 위한
출정식이 오는 28일(금) 민주광장에서 열린다. 이번 2004년 임단협의
승패는 조합원동지들의 참여여부가 관건이다. 2004 임단협 승리,
출발을 알리는 출정식에 조합원 동지들의 적극적인 참여를 당부한다.



산업발전 및 사회공헌기금 왜 제기하는가?

  완성차 4개사 노조(현대차, 기아차, 대우차, 쌍용차)가 산업발전 및
사회공헌 기금꽵繭遮?이름으로 사회적 의무에 나섰다. 노조가
사회적 기금에 나서는 것은 다른 나라에서는 낯선 일이 아니다.
스웨덴노조는 연대임금정책을 통해 돈을 많 이 버는 기업이 그렇지
않은 기업의 노동자를 위해 돈을 더 많이 내 임금격차 를 줄이고
있다.

  현재 4개사 노조는 자동차 회사의 순이익금 5%를 기금으로 조성해
특히 비정 규직노동자, 이주노동자 등에게 사용하자고 제안했다. 이
기금은 무엇보다 정규 직노조의 직접적인 영향력 행사가 어려운
비정규직 문제에 대한 사회적 기여방식 중 하나이다. 

  기금 운용에 관해서는 각 노조와 연맹, 그리고 각 회사와
자동차공업협회가 참 여해 산업차원의 공동기구를 통해 구체적 논의를
하자고 제안한 상태이다.

  첫째, 노사간의 사회적인 책무를 강화하자는 취지다. 
  둘째, 산업정책에 기여를 함으로서 고용을 보장하자는 것입니다. 
  셋째, 심각하게 왜곡되는 노동시장을 바로잡기 위한 노력의
하나입니다.
  넷째, 내수시장의 침체에 대한 일정한 대비책이 될 수 있습니다. 
  다섯째, 최근 노조에 대한 사회적 고립화 우려에 가장 강력한
대안입니다. 


  2004년 금속노동자5대요구

1)임금수준 및 임금체계 개선

2)비정규직정규직화·차별철폐와 노동기본권 보장

3)노동자건강권 보장과 노동강도 완화

4)실 노동시간 단축(주5일제)

5)산업정책 개입 



  해외 현지공장설립과 합작에 따른 자본이동에 대한 특별협약요구안

  노동조합은 2004년 임단협 요구안 중 '해외 현지해외공장 설립과
합작에 따른 자본이동에 대한 특별협약 요구안'을 전면에 내걸고
있다. 2회에 걸쳐 특별협약 요구안의 내용을 살펴본다. 

  쌍용자동차노동조합과 쌍용자동차(주)는 현지해외공장 설립과
합작에 따른 자본 이동에 대한 제반사항에 대하여 다음과 같이
합의하여 시행하며 법원공증을 통하여 이를 보장한다.


1.조합원 고용보장 관련- 노동조합과 합의 없이 정리해고 등을 포함한
인위적인 고용조정 을 할 수 없으며 현재 재직 중인 조합원의 총 고용
규모를 유지하고 계속 고용을 보장한 다. 재직 중인 조합원의 정년은
단체협약 제48조(정년) 1항에 의거 종신고용제를 통하여 완전
보장한다.

2.국내시설 유지보장 관련- 국내 생산공장(창원공장포함)의 설비능력
등에 대하여 노동 조합과 합의 없이 일방적 축소 및 폐쇄할 수 없다.
단, 노후시설은 합리화공사 시행 시작 3개월 전에 노동조합에
통보해야 한다. 제반노동조건은 단체협약 제47조(공장이전, 증설 및
신설비설치)에 의거 사전에 조합과 합의해야 한다.

3.국내 생산물량 보장과 신규공장설립 관련- 국내총생산물량을 최소한
매년 라인 가동율 80%의 생산량을 확보한다. 불가피한 생산
축소사유가 발생할 경우 노동조합에 30일 전에 통보하고 조합과
합의해야 한다.

4.해외생산차종 국내 역수입금지 관련- 완성차종(KD, CKD, SKD포함)을
국내공장 및 자동차시장으로 반입 또는 역수입을 노사합의 없이 할 수
없다.

5.노동시간보장 관련- 1)2교대 근무기준 노동시간을 기본으로 한다.
단, 연간 노동시간을 단축하기 위한 노사동수의 제도개선위원회 를
구성하여 운영한다. 2)노사 개선위원회는 구성과 운영방안 등
전반적인 세부방안은 별도 합의한다.

6.연구투자 관련- 경쟁력확보와 질적 경쟁력 확보를 위하여 매년
매출액의 5%이상을 연구개발에 투자한다. 국내연구투자가 국외연구
투자를 우선한다.

7.투명경영과 윤리경영 관련- 회사는 투명경영과 윤리경영을 위하여
노력하며 그 결과를 분기별 노동조합에 통보해야한다.

8.연구소운영 관련- 직원의 기존업무 등을 보장하고, 해외
연구소운영과 관계없이 국내 연구소의 시설과 장비,
기존업무영역일체를 축소 할 수 없으며, 분사, 아웃소싱, 영업양도,
합작 등은 노동조합과 합의 없이 일방적으로 진행할 수 없다.



  김수경 조합원 도의원 보궐선거 출마

  김수경(5대집행부 수석부위원장)조합원이 오는 6월 5일 보궐선거에
출마한다. 
  
  김수경조합원은 지난 12일 민주노동당 평택시을 지구당 당원들의
투표에서 도의원 4선거구 후보로 최종 확정됐다. 
  
  한편 김수경 선대본 개소식은 5월 21일(금) 오후 6시에 열린다.
장소는 쌍용자동차 서비스센타(조개터)앞 예산오가 2층. 


  전 조합원 설명회

  노동조합은 "2004년 임단투 승리를 위한 전 조합원 교육을
"단체협약 제 15조 2항"에 의거하여 04년 임단협 요구안 설명회를
다음과 같이 실시합니다. 
  조합원동지들의 적극적인 참여와 관심을 부탁 드립니다. 

 -다  음-
◎일 시: 2004년 5월 19일(수)~20일(목)
◎시 간: 2시간
◎장 소: 복지동식당, 연구동식당
◎대 상: 전 조합원 
※문의 610-2001~9

※조합원 교육 세부일정

	일     시	부      서	장  소	
주간	5월19일(수)
09:30~11:30	조립1팀, 조립2팀, 도장1팀, 차체1팀,
 관련지원부서	복지동식당	
	5월19일(수)
14:30~16:30	조립3팀, 조립4팀, 도장2팀, 차체2팀, 
관련지원부서	복지동식당	
	5월20일(목)
09:30~11:30	연구소	연구소식당	
	5월20일(목)
14:30~16:30	본관, 프레스, 치공구, 지원관리, 
관련지원부서	복지동식당	
야간	5월19일(수)
22:00~24:00	조립1팀, 도장1팀, 차체1팀, 
관련지원부서	복지동식당	
	5월20일(목)
22:00~24:00	조립3팀, 조립4팀, 도장2팀, 차제2팀,
 프레스, 치공구, 관련지원부서	복지동식당