더 이상 빼앗길 수 없다! 이제, 반격이다!” 


      특대위 속보<홈페이지:http://sym.nodong.org> 


     ■사 수! 고 용 안 정 
     ■강 화! 현장 조직력 
     ■박 살! 노조 동의서 
     ■건 설! 산 별 노 조 
     ■반 대! 해 외 매 각 



  ◈제 21호(2004. 4. 14. 수) ◈발행:쌍용자동차노동조합
  ◈발행인:유만종 ◈편집:교육선전실 ◈전화:610-2001~9
  ◈FAX:610-3731 ◈ID:쌍용자동(진보넷)


  

  1번과 2번이 망친나라 
‘12번’민주노동당이 살린다!


  제 17대 국회의원 선거가 내일로 다가왔습니다. 노동조합은 이번
4·15총선이 노동자 정치세력화를 위한 중요한 분기점 임을 인식하고
총선투쟁을 전개해 왔습니다.


  민주노동당에 적극적인 한표를 당부 드립니다!
  50년만의 숙원, 진보야당인 민주노동당의 원내진출은 이제 더  이상
꿈이 아닌 현실입니다. 마지막까지 온 힘을 다해 진보야당인
민주노동당에 적극적인 계급투표를 행사해 줄 것을 간곡히 당부
드립니다.


  민주노동당이 새로운 희망의 정치를 열어 갑니다!
  노동자의 입장에서 민주노동당과 민주노동당 후보에게 투표합시다.
그리하면, 4월 15일. 대한민국은 노동자·농민·서민을 중심에 세우는
새로운 희망의 정치를 보게 될 것입니다. 
  차떼기! 박스 떼기! 지긋지긋한 부정부패로부터 유일하게 자유로운
당! 당원들의 당비로 운영되는 유일한 당! 특권층 국회의원을
거부하고 민주노동당 국회 의원들은 세비 중 180만원만 받고 나머지는
당으로 반납하기로 결의한 당! 민주노총이 노동자 정치 세력화를 위해
조직적으로 결의하여 창당한 당! 
  50년 보수정치를 청산하는 비상의 날개, 우리 노동자가 책임져야
합니다. 민주노동당에게 주는 희망의 2표, 노동자의 미래를 활짝 열어
갑니다.


 
민주노동당 각계 지지 선언 잇따라

장애인·사회원로·문학·법조·영화인 등
유권자의 표심에 적잖은 영향을 끼칠 것


   ■ 3월 30일: 민주노총, 전농, 전여농,
전국빈민연합(공동선거운동본부에 참여하는 형식), 공무원 노조 지지

   ■ 4월 6일: 박경석 장애인이동권 연대 대표 등 장애운동가 122명,
홍근수 목사 등 원로통일운동가 12명

   ■ 4월 7일: 이덕우씨 등 변호사 89명, 박찬욱·봉준호·문소리씨
등 영화인 226명

   ■ 4월 8일: 여성노동자 3470명, 보건의료인 562명

   ■ 4월 9일: 리영희·안병욱·조희연 등 학계 323명, 백종호
한총련 의장 등 대학생 대표자 314명

   ■ 4월 10일: 비정규직 노조 대표자 131명

   ■ 4월 11일: 서울지역 대학원 총학생회 7개 대학교

   ■ 4월 12일: 소설가 조세희 등 문화예술계 474명, 환경인 73명,
여성농민 415명

   ■ 4월 13일: 김흥현 전국빈민연합 의장 등 902명,
전국농민회총연맹과 전국여성농민회 총연합 지지선언





  (주장)  책임있는 정책대안과 실천을 당부한다!


  2004년 임단협투쟁을 시작하는 마당에 일부 현장제조직의 '이성잃은
비난'이 계속되고 있다. 이러한 일부 현장제조직의 악의에 찬
흑색선전은 실명 거론된 당사자들의 명예를 실추시키는 것은 물론,
노동조합을 분열과 혼란에 빠트리는 반노동자적 작태이다. 특히 현
시점에서 누구를 위해 혼란과 분열을 가중시키는지, 그 저의가
의심스러울 뿐이다.


  애정어린 비판은 얼마든지 달게 받아 드릴 것이다!

  노동조합은 그동안 일부 현장제조직의 주장에 대해 "일고의 가치가
없다"고 판단해 무대응으로 일관했다. 하지만 한 두번도 아니고
사사건건 유만종위원장과 7대집행부를 원색적으로 비난하는 것을
도저히 묵과할 수 없다. 이는 책임있는 현 장제조직이라 볼 수 없다.
정책대안과 강한 실천은 없고, 오로지 7대집행부를 'X나게 까서'
반사이익, 즉 선명성을 부각시키려는 추악한 행동이다. 

  사실 일부 현장제조직의 '이성잃은 비난'은 어제 오늘의 일이
아니다. 7대집행부 출범부터 오늘에 이르기까지 "애정어린
비판보다는, 이성잃은 비난"에 초점을 맞추고 있다. 이러한 행태는 올
하반기 '8대 임원선거'를 앞두고 더욱 기승을 부릴 것이 불을 보듯
자명하다.

  물론 7대집행부도 집행과정에서 적지 않은 문제점이 있었던 것을
솔직히 인정한다. 부인하지 않겠다. 그러나 평가는 늘 객관적으로
또한 냉정하게 접근해야 한다. '해물탕'을 먹는다고 치자, 이 해물탕
요리에는 말 그대로 여러 가지 해물과 콩 나물, 파, 마늘 등 다양한
야채와 양념이 골고루 섞여 있다. 그런데 콩나물만 들춰 내서,
"이러쿵 저러쿵" 하는 것은 무슨 경우인가. 냄비 안에 있는 해물탕을
모두 먹어 봐야, 그 진짜 맛을 평가할 수 있는 것이 아닌가. 

  지난 1년 3개월 집행과 정의 전체적인 틀에서 보면, 부족한 부분도
있지만 성과적인 부분도 많은 것이 사실이다. 7대집행부는 현장에서
제기하는 애정어린 비판을 얼마든지 받아 드릴 수 있다. 하지만 일부
현장제조직이 성과적인 부분은 왜곡·축소하고, 부정적인 측면을
부당하게 부각하는 것은 결단코 인정할 수 없다.  


  7대집행부는 절박한 심정으로 엄청난 책임을 통감하고 있다!

  현장에서 노동조합에 대해 불신이 자리잡고 있는 만큼, 다른
한편에서는 노동조합의 변화에 대한 조합원동지들의 요구와 희망도
존재하고 있다. 2004년 임단협투쟁을 시작한 지금, 7대집행부가
환골탈태하지 않고서는 "이 엄중한 정세를 정면돌파 할 수 없다"는
절박한 심정으로 대오각성과 함께 엄청난 책임을 통감하고 있다.
그러나 다른 한편으로 노동운동에 대한 이념과 정체성 없는 패거리
현장조직이야말로 조합원을 불안정하게 만드는 주범이다. 

  최근 조합원의 뿌리깊은 냉소주의는 조합원의 권리와 권익은 뒤로
한 채, 오직 집행부 집권만을 위한 소모적인 정쟁만이 가져온
결과이다. 불신과 정쟁만이 난무하는 곳에서, 정책대안과 실천이
실종된 곳에서, 노동자의 권리가 향상된다는 것은 어불성설이다. 

  특히 미약한 이미지만 갖고 조합원의 권리를 외치는 껍데기
현장제조직과 구체적인 정책대안과 실천을 담보하는 알맹이
현장제조직과는 명확하게 구별되어야 한다. 때문에 현장제조직의
실천이 담보되지 않은 구호나 선전물은 평가자체가 무의미하다.
결과적으로 집행부 장악만을 목표로 현장제조직 간에 벌어지는 갈등과
대립이 첨예화될수록 조합원의 믿음과 신뢰는 실종될 것이다.


  노동조합 백년대계를 위해 내부혁신과 강한 실천이 필요할 때이다!

  진정한 현장제조직이라면, 스스로 냉정한 평가와 철저한 반성이
선행되어야 한다. 이는 스스로 오만과 자만에서 깨어 나는 것이다.
흐르지 않는 물이 고이듯이, 퍼내지 않는 샘이 썩듯이, 실천하지 않는
현장제조직은 지배계급으로부터 타락한 문화와 의식에 감염되기
십상이다. 이제 고통과 시련, 분노와 좌절로 점철된 숱한 기억들을
'살맛 나는 현장'과 '살맛 나는 일터'를 만들기 위해 내부혁신과 강한
실천이 필요할 때이다.

  7대집행부는 쌍용자동차노동조합의 백년대계를 위해 기존의 낡은
현장운동을 새로운 감동의 민주노조운동으로 바꿔 내기 위해 주저하지
않고 최선의 노력을 다할 것이다. 




이번엔 꼭 민주노동당!


부자에게 세금을, 서민에게 복지를!
완전고용 실현! 한반도에 평화를! 민족에게 통일을!
아동에게 무상보육을! 학생에게 무상교육을! 아픈 이에게
무상의료를!
어머니에게 육아휴직을! 비정규직에게 동일임금을! 아이들에게 핵
없는 세상을!