기만적인 사측 태도
                           승리하는 그 날까지....

정비지부 천막 농성 6일차

정비지부 천막농성 6일차로 접어 들면서 전 조합원 은 지부 현안문제에 대해
문제의 발단과 해결방안은 본질적으로  회사측에 있음을 인식하고 사측의
불성실 교섭에 경악을 금지 못한다는 항의 전화가 조합에 빗발 치고 있다.
노동조합에서는 지금의 A/S 네트워크 이격거리에 대해서는 직영정비사업소에
근무하는 조합원의 곧 닥쳐올 생존권 사수와 직영정비사업소 사수라는
문제를 인식하고 현안문제를 강경하고 적극적인 자세로 해결해 달라는
조합원의 요구사항으로 받아들여 문제를고민하여 노사협의의 가장 큰 문제로
삼아 해결해 나아가는 중이다. 

하지만 회사는 노.사가 공히 네트워크 이격거리 및 제반적인 사항, 현장에
근무하는동지들의 복지, 후생 및 현장 작업개선에 노.사협의를 통해 합의를
하였음에도 이를 묵시하는 형태가 전 집행부에서부터 빈번히 자행하고
있고 이에 조합에서는 합의된 부분에 수차례에 지적과 내용을 전달
하였음에도 입지조건 및 자동차 등록 댓수를 감안하여 이격거리를 무시할 수
밖에 없다는 입장과 조합에 통보되지도 않는 사업장을일방적으로 인.허가를
승인하고 이를 조합에서 인정해야 한다는 그야말로 억지 주장을펴 오고 있는
현실이다.

이는 350여명의 조합원을 우습게 생각할 뿐더러 현장의 조합원의 고용보다
회사 배 불리기가 우선이다 라는정책으로 밖에 판단할 수 없다.
노동조합에서는 사측의 잘못된 형태를 바로 잡고 조합원의 생존권이
보장받는 그 날까지 전 조합원과 함께 최선봉에서끝까지 싸운다는
방침이다.

근 골격계 질환 사업 진행 과정
근 골격계 사업은 노동조합이 조합비를 들여서 사측의 노동강도 강화저지 와
적정 인원 확보 및 비정규직 차별 철폐를 위해 벌이는 사업이다. 교육을
실시하고 설문지 작성하여분석한 결과 조합원 총339명중 77명 23%가 근
골격계 유 소견자로 판명 되었다. 이는 정비조합원 들이 얼마나 노동 강도에
시달리고 있는가를 잘 보여 주는 사례이다. 이렇듯현장에서는 노동강도
강화로 인해 회사측에 인원충원을 요구하면 워크아웃기업을 이유로 공허한
메아리로 되돌아오고 있다. 더 이상은 대화로는 해결할수 없다. 유소견자
판정을받으신 동지들은 월차를 사용해서라도 검진에 꼭 참여하시어 빠른
치료가 될 수 있도록 바랍니다.
 
근골격게 검진 일정 

6월 11일 (수) : * 천안 (12명) 오전 09:00,    
                * 대전(10명) 오후 13:30          의사 : 노상철

6월 12일 (목) : * 구로 (39명) 오전 09:00         의사 : 권영준

6월 14일 (토) : * 양산(8)명 의사:최창호   
                * 광주(8명) 의사 ; 권영준  
                                시간은 추후 통보



            임시 대의원 대회 공고

당 지부에서는 규약 제26조, 지부 규정 14조에 의거하여 임시 대의원 대회를
다음과 같이 개최 하고자 하오니 대의원 동지들은 전원 참석 바랍니다.

                   - 다  음 -

        1. 일시 : 2003년 06월 12일(수)14:00  

        2. 장소 : 구로정비사업소 지하 교육장

        3. 대상자 : 정비지부 대의원 전원