지부 노.사 2차 실무협의  내용입니다.

구로정비사업장에서 지부 노사협의 2차 실무협의를 2003년 04월 15일 10:00
~ 후생복지사항과 산안사항을 중심으로 실무협의를 진행 하였다. 노.사는
안건에 대한 세부적인 부분에 의견을 접근 하면서 18:00에 협의를 마쳤다.
협의 내용을 보면지역본부 평가 폐지에 대하여 조합에서는 지역본부장 회의,
A/S 과장회의시 객관적이지 못한 자료에 의거하여 본부별 순위를 매겨
직원간의 불신이 발생됨 절차와 특성을 고려하지 않은 결과위주의 평가를
실시하는 부분은 분명 잘못됨을 지적하고 이에 대한 회사의 입장은
지역본부의 평가 부분은 근본취지와 달리 현재 순위를 매겨 진행되고 있는
점은 잘못으로 시인하고 추후 방법개선에 대해 노력한다는 의견 일치를
보았다. 

헬스기구 교체에 대해서도 익히 2002년도 하반기 노.사협의를 통하여 노후된
장비를 중심으로 점진적으로 교체한다는 합의를 하였으면서도 지켜지지 않은
점을 지적하고 이후 파악후 조치한다는 내용과 신설부품센터에 근무하는
임.직원들에게 취약한 근무환경에 따른 기본적 운동기구를 지급하는 부분에
헬스장에 필요한 장비를 파악하여 지급하되, 필요한 장비 리스트를 노.사
실무자간의 협의를 통해 정리를 하기로 하고 구로정비사업장 써클룸에
대하여 조합의 요구사항을 긍정적으로 검토후 재 논의 하기로 하고 특히
직원 샤워장에 대해서는 누수와 온도조절 불능 등 낙후된 시설을 점검후
전면적 교체를 요구하였고 이에 외부업체를 상대로 의뢰하여 타당성을
검토후 시행에 옮길 것을 약속하고, 직원탈의실 옷장 교체에 대해서도
관련업체에 의뢰하여 추후 논의를 걸쳐 정리 하기로 하고 직 사무실
환경개선에 대해서 10여년전 프리마 2000이란 테마로 가꾸어진 현장
분위기를 혁신적으로 바꿔 조합원들이 보다 활기찬 근무환경 속에서 일할수
있는 안을 제시 하였고 이에 회사는 계획에 의거하여 시행하겠다는 뜻을
밝혔다. 

또한 회사의 분사정책에 의거하여 법인센터, 프라자를 무분별하게
승인하면서 고객차량 작업 상태에 따라 선별하여 받고, 형태에 따라
직영사업장으로 이관하는 경우가 발생됨에 분사초기 취지와 관련하여 이에
따른 제반적인 부분이 발생되지 않게 조치를 취한다는 약속과 이후에
전개되는 모든 책임은 전적으로 회사에 있음을 분명히 하였다. 또한 현장
작업장에서 근무하면서 빛의 밝기가 기준에는 문제가 없지만 보다 밝은
환경에서 근무할수 있게 기존의 작업등의 갓을 크롬도금 된 것으로 바꿔
부착하므로 1.8배의 밝기를 나타낼수 있다는 데이터를 기준으로
바꿔나가기로 하고 설치 장소 변경 및 추가에 대해서도 문제를 인식하고,
직편성 및 직책부여건에 대해서도 관련 부서와 관련하여 A/S 특성을 고려한
최대한 노력한다는 내용과 기능인턴사원 기간 단축건에 대해 조합은 평택
공장을 기준으로 인턴기간을 현재1년에서 6개월로 재조정하는 부분에 회사는
관련부서와 협의하에 추후 논의 하기로 하였습니다.

후생복지사항으로 구로사업장 주차장 운영확대 시행에 대하여 현재의
문제점은 또다른 문제점이 발생될수 있다고 판단되고 향후 중장기적인
부분을 고려하여 이에 대한 대응에 노.사는 심도 있는 계획을 수립하여
시행해야할 시기임을 지적하고 회사의 입장을 밝힐 것을 요구 하였다. 또한
직원주차장 문제가 해결될때 비로서 고객 주차장 문제가 해결될 수 있다는
점을 회사는 알아야 할 것이다.천안,광양부품센터 현장내 직원 대기실 설치
및 개선사항으로 관련부서와 협의하에 방법을 찿아보고 재논의 하기로
하였습니다.

지역본부, 긴.출 차량 카메라 구입에 대해서는 응급조치로 일단 1회용으로
구입 지급하고 점차적으로 자동 카메라를 구입하여 지급한다 라는 협의를
하였으며, 의정부 현장 방송 장비 구입에 대해서도 회사는 장비구입의
필요성에 대해서 인식을 같이하고 방법에 대해서 논의하기로 하고, 작업복
과 관련하여서는 단협에 명시된 훼손된 작업복에 대해서는 수시로 교환할수
있음에도 회사는 재고량을 충분하지 않은 관계로 지원하지 못한
부분에사과를 하고 앞으로 충분한 재고량 확보와 교환지급하는데 소홀함이
없게 하겠다고 협의를 하였다.부품 간접직에 근무하는 직원에 한하여 겨울철
방한복에 대해서 지급시기에 파악하여 지급한다. 라고 하고 협의를 마쳤다.
이후 협의는17일 14:00에 있습니다.