(앞장)  정비지부 속보

2003년 지부 상반기  노.사 협의 1차 상견례

정비지부 상반기 노.사협의를 2003년 04월 03일 14:00~ 구로정비사업소
지하교육장에서 1차 상견례를시작으로 막이 올랐다 이날 교섭에서 노.사는
전체 조합원이 공유할수 있는 공통사항과 후생.복지, 산안사항, 수당인상 및
신설, 합의 불이행사항으로 크게 나눠 진행하게 되고 이에 대한 조합의
요구사항을 회사측에 분명하고 명확히 전달하였으며 회사는 대내.외적으로
회사의 사정이 어려운 만큼 이 시기를 노사가 슬기롭게 헤쳐 나아가자고
하고, 노사는 실무협의를 통하여 안건에 대한 실태파악 및 해결 방안을
모색할수 있는 시간들을 주2회를 갖는 것을 원칙으로 하고 상황에 따라 그
이상에 협의를 통해 조합의 요구사항을 해결해 가자는 의견의 일치를 보고
이날 협의를 마쳤다. 특히 이날 교섭에서 조합측의 대표로 지부장은 조합의
요구사항이 그 어느때보다 안건은 많은 것은 사실이지만 이것은 분명
회사에서 선조치를 취하여함에도 불구, 해결하지 않은 모순된 부분이 많은
관계로 조합에서 노사협의를 통하여 회사의 입장을 분명히 하자는 것과
현장의 고충을 해결한다는 조합의 최소한의 요구임을 회사는 인식할 것을
거듭 밝혔다.

1차 실무협의 개최
지부 상반기 1차 실무협의가 구로정비사업소 지하 교육장에서 11일
10:00부터 회사측의 이동욱 부장, 조합측의 조승형 부지부장을 대표로
안건에 대한 실무적인 협의를 진행하였다. 이날 교섭에서 양산정비사업소
이전에 대한 사항으로 2001년 회사의 분사정책에 의거하여 회사에서 매출과
대고객 서비스를 위한 사업장 특수성을 고려하여 직영사업장으로 지정
운영하고 있지만 장소 및 외곽에 위치하여 관할지역의 한계를 벗어나지 못한
관계로 직영 A/S 네트워크 역할을 하는데 적정하지 못한 점과 이로 인해
조합원의 경제적 부담과 매출저하로 관리자들로 인한 정신적 압박, 차량입고
댓수 저하로 현장 고용불안이 극도로 고조되고 있는 현실을 감안하여
양산정비사업소 이전을 강하게 주장하였으며 회사는 양산정비는 직영인 만큼
비직영사업장에서 하지 못한 부분을 해결할수 있는 방안들로 해결해 가자는
주장이다. 또한 이격거리 위반에 대한 내용으로 조합은 익히 4.3합의 당시
회사에서 정한 이격거리를 기준으로 노동조합과 합의 되지 않은
비직영사업장에 승인에 대하여 이격거리 위반된 사업장은 승인취소와
추진중인 사업장은 중단할 것을 요구하였고 간판도용에 관해서도 부분별하게
남용하는 업체를 법적대응 소홀에 강도 높은 지적을 하였고
지정정비공장에서도 4.3합의 당시 취약지역에 지정정비공장을 운영한다는
취지 목적과 달리 서비스프라자에서 할수 없는 작업(엔진,밋션 오버홀)을
핑계로 변경 운영하는 형태로 이는 법인 센터급 수준으로 이격거리와는 전혀
고려되지 않고 있는 점을 지적하고 기본취지에 맞게 운영할 것을
요구하였으며, 센터 및 프라자 일부 사업장에서 대표자 명의가 변경되는
부분을 회사에서는 아무런 제재를 취하고 있지 않은 것을 빌미로 1인 2허가
형태는 바로 잡아야함을 지적, 이러한 형태는 곧 사업장을 승인을 받고
권리금을 받고 되파는 형태를 근본적으로 잡아야 한다는 점을 지적하였다. 

회사의 분사정책에 의거하여 대구,인천,성남,서부산정비사업소 직영 전환은
A/S 네트워크가 차량판매 및 등록댓수를 감안하여 자리가 잡힌 만큼
고객으로부터 보다 나은 서비스 향상을 위하여 직영 전환할 것을
요구하였고, 이는곧 쌍용자동차의 A/S 미래를 가름하는 중요한 정책으로
삼아야 할 것을 요구하고 현장인원 충원에 대해서도 지역본부 5명과
의정부1명, 원주부품1명에 대하여 충원할 것을 요구 하였다. 현장의
직급변경 전환은 익히 시행하여 왔던점을 감안하여 보직전환을 원칙으로
시행할수 있다고 하고 사업장 현장 먼지제거에 대하여 익히 합의 된 만큼
바로 실태파악후 업체를 선정하여 실시한다는 협의를 마치고 차기 교섭은
4/15일로 정하고 내용에 대한 제반적인 부분을 두루 정리한다는 방침이다.
조합에서는 안건에 대해 심도 있게 고민과 해결방안에 강구를 찿는데
최선을 다할것이고 이에 현장조합원의 많은 관심 부탁 부립니다.   


(뒷장)
【 2003년 정비지부 노.사 협의 안건 】

          ◆ 공통  사항 
   
1  1-1 양산정비사업소 이전에 관한사항
    1-2 비직영 네트워크 합의 불이행 사항
    1-3 비직영 정비사업소 직영사업소 전환건
 2 노동조합 차량 추가 지원건
 3. 현장직인원충원건 : 지역본부 5명, 의정부1명 원주센터 1명
 4. 직급변경 전환건
 5. 전 사업장 현장 먼지제거
 6. 지역본부 평가 폐지건
 7  7-1 써클 지원비 지급확대 
    7-2 헬스기구 교체건
    7-3 헬스 기구 지급건
    7-4 써클룸 냉,난방기 설치 및 환풍기 설치건
    7-5 샤워장  샤워기 교체건
    7-6 직원 탈의실 캐비넷 교체건
 8  8-1 직 사무실 환경 개선 건
    8-2 사업소 직 사무실 년1회 청소 시행건
    8-3 내일터 가꾸기 외 작업 외주 의뢰
 9. 서비스 네트워크 업무 지도건
10. 형광등 갓 교체 및 추가 설치건
11. 직 편성 및 직책 부여건
12. 부품센터 후생,복지에 대한 사항
13. 기능 인턴 사원 기간 단축건

          산 안   사 항 

 1 정비5직 차량 출입문 교체건
 2  2-1 현장 스포트 라이트 수정 및 전등 설치건
    2-2 현장 작업등 수리 및 설치건
 3. 리프트 설치건
 4. 4-1 진입시 횡단 수신호건
    4-2 사업소 2층 작업장 도로 경광등 설치건
 5. 현장 환풍기 소음제거
 6. 랙 연결 통로 설치
 7. 지역본부 서비스카 공구함 제작건
 8 휴게소 긴,출 지역본부 정비부품 지급건
    8-1 차량용 열풍기 지금
    8-2 차량용 랜턴, 핸즈프리, 야광 삼각대
    8-3 정비기술 교육 확대
    8-4 기술 교육 교재 지급
    8-5 차량 네이트 드라이브 가입 요청
    8-6 소모성 부품 지급건
 9. 현장 내 리프트 호이스트 설치건
10 10-1 자동차 배기덕트 설치건
    10-2 매연 배기덕트 위치변경, 추가 및 품질개선
11 부품 이동용 매쉬 제작건

             후 생 . 복 지  사항

1. 1-1 주차장 운영 확대건
   1-2 고객 주차장 확보 
2. 부품 창고 내부 직원 대기실 설치건
3. 지역본부 카메라(필름) 구입 지급건
4. 현장내 방송 스피커 설치 (의정부)
5  5-1 작업복 교체, 추가 및 세탁에 관한 서항
   5-2 겨울 방한복 지급 건
   5-3 세탁비 지급 방법 개선

               수 당   인 상 건

1. 유해수당 확대 지급건
2. 지게차 면허수당 확대지급건
3. 밧데리카 운전수당 인상건
4. 고소수당 인상건
5. 차량 유지비 신설


              합 의   불 이 행  사 항

1. 반납 업무용 차량 직원 D/C판매건
2. A/S취약 지역내 직영코너 운영에 관한사항
3. 고속도로 코너 소모품 지급건
4. 캐노피 설치건
5. 헬스장 노후기구 교환건
6. 사업소 건물 보수 공사건