05임,투 승리의 걸림돌은 유언비어에 있다.
전 조합원 하나된 힘을 모아 05임,투 승리하자!

노동자의 가장 큰 벽은 무엇일까. 적잖은 조합원들이 
‘여론’이라고 답할 성싶다. 기실 여느 때보다 사측의 
홍보물은 ‘교섭소식’이라는 이름으로 조합원을 우롱하고 있다.
지난 사측 교섭소식 7호 2면 해럴 드경제 (7월5일 요약분) 
‘쌍용차 내수부진 직격탄’을 인용하였다. 
그러나 해럴드경제 (6월 27일 요 약분) ‘쌍용차 판매망 독자구축’
을 보면 쌍용차가 대우자판을 통 한 판매대행을 끝내고 독자 판매망 
구축하며, ‘카이런’을 대우자판 영업망에 공급하지 않고 있다.
대우자판은 GM 대우의 대형차 스 테이츠맨을 팔기 시작하면서 
체어맨과 충돌이 빚어져 결별한 것으로 전해졌다.
스탁데일리 산업기사를 보면 
대우자판의 전체 매출에서 쌍용차 가 차지하는 비중은 30%~40% 정도였다. 
이처럼 있는 사실을 그대로 홍보하 지 않고 사측 ‘교섭소식’은 
과대포 장으로 노동조합의 예봉을 꺾으려 는 사전포석으로 판단된다. 
사측은 대우자판과의 결별로 인한 내수부진을 왜곡하여 조합원들을
자극시켜 집행부와 조합원을 분열 시키고 이에 편승해 회사 살리기 
쪽으로 분위기를 몰아가려는 의도 를 엿볼 수 있다. 

--사측에 경고한다.--

하나. 거짓왜곡으로 분열을  획책하지 마라.  

하나. 날조된 내용으로 조합원들의 눈과 귀를 가리지 마라.

노동조합은 05임,투 총력투쟁을 앞두고 분열 책동을 초래하는 
사측 에 엄중히 경고한다. 

우리의 요구가 관철되는 그날까지 절대 물러설 수 없는 한판 대결을 
위해 투쟁할 것이다.


교육선전부 공지사항 

   선전사업부에서는 조합원에 의한 문제 제기나 문의에 
   대해 항상적으로 열려있으며, 그 질문과 비판에 대해 
   겸허하게 받아들일 것이다. 
   단 한사람의 조합원이라도 선전사업부의 활동이 조합원 
   정서에 반영되지 못하고 수준 미달이라고 여겼다면  
   이 또한 겸허히 받아들일 것이다. 
   노동조합은 항상 열려있는 공간이다.
   노동조합의 발전은 조합원의 목소리에서 시작됨을 절대 
   잊지 않을 것이다. 다만 임금 투쟁 시기이므로 노노 
   갈등을 야기 시켜서는 안 될 것이다. 
   임, 투 기간동안 현장조직 홍보물 배포를
   자제하여 주기를 당부 드리며 이후 임, 투
   평가는 임, 투가 마무리됨과 동시에 냉정
   하게 받아들일 자세가 되어있다.


후생복지부 공지사항
 본 건은 2005년도 노동조합 창립기념 선물
 선정에 총15개 제품 중 1차 대의원 투표를
 통하여 5개 제품 선정, 2차 조합원 투표를   
 통하여 2개의 제품을 선정 하였습니다.
            - 다 음 -
  1. 애경 선물세트  134 표 (확정)
  2. 그릇세트       114 표 (확정)
  3. 캠핑 랜턴      108 표 (추가구매)
  각 선거구 대의원을 통하여 선물 신청       
   양식에“ ◯ ”하여 주십시오. 
  ※ 추가신청은 일괄 급여공제 합니다.

우리는 한 현장에서 일하면서도 서로 경쟁의 대상이었다. 
임금을 더 받기 위해서는 옆의 동료보다 관리자에게 잘보여 
호봉을 높이거나 죽도록 잔업.철야에 매달리는 것이 고작이었다.
가진 것 없는 노동자가 돈가진 자가 제일인 세상에서 인간답게 
산다는 것은 참으로 힘겨운 일이다. 
‘정주영’ 같은 이는 라면으로 끼니 때우며, 
‘김우중’ 같은 이는 너무 바빠서 식사도 차 안에서 하며 사업을 
일으켰는데 노동자들은 너무 게을러서 평생 가난할 수 밖에 없다는 
억지가 진실인 것처럼 선전되는 사회에서 노동자로서의 자부심을 
가지고 살아간다는 것은 더더욱 어려운 현실일 것이다.

회사는 항상 같은 말로 노동자를 현혹시킨다. 
‘사장이건 노동자건’ 모두 ‘쌍용가족’이라고 떠들어 된다. 
또 매스컴에서는 노사는 공동운명체여서 협조해야 한다고 말한다. 
그러나 회사가 어려울 때 가족의 입장에서 우선 회사를 살리고 보자고 
허리띠를 졸라매고 일하자 외치면서, 회사가 잘 되어갈 때 알아서 
노동자에게 더 돌려주는 경우가 있었는가. 
조금의 여유자금이 생기면 자본가는 더 많은 이윤추구에 재미보기 
급급했을 뿐이다. 
노동자의 생존은 언제나 뒷전이었던 것이다.
우리는 자본주의 사회에 살고 있다. 
자본가들은 이윤을 추구하고자 사업체를 돌리며 노동자들은 
자신의 몫을 찾기 위해 투쟁하여 왔으며, 그 투쟁의 선봉에 
노동조합이 있었던 것이다. 
노동자의 임금이 인상되면 자본가의 이윤은 축소된다. 
따라서 자본가 계급의 이해와 노동자 계급의 이해가 
대립될 수 밖에 없는 사회에서 우리는 살고 있는 것이다.
 이제 우리는 노동조합을 통해 더 이상 기계의 부속품이 아니라 
당당한 인간으로서, 노동자로서 다시 태어나야 된다. 흩어져 있을때는 
아무것도 이룰 수 없지만 똘똘 뭉쳐서 우리의 힘을 확인하고, 
세상이 어떻게 꺼꾸로 돌아가고 있는가를 알고 이것을 바로 잡기 
위해서는 우리가 나서지 않으면 안된다는 것을 깨달아 온 것, 
이것이 노동조합이 존재하는 이유인 것이다.