사측의  이중적  작태					   

노.사간의 갈등을 원하는가?

사측이 바라는것이 무엇인지.. 알수 없다. 허나 지금 사측이 하는 행동은
무엇을 엇고져 하는 행동인가? 앞으로는 노.사간의 화홥과 상생의
길을 가자고 이야기 하면서 뒤로는 각종 홍보물이나 기타 매체를 통해
노동조합이 무슨 깡패조직인냥 더들어 대고 있으니 어찌 노동조합과의
상생의 길을 걸으려 한다는 말인가? 노동조합은 생각도 없고 계획도 없는
것처럼 떠들어 대고, 마치 상급단체에 끌려 다니는 하찮은 집단으로
매도하고 있다. 사측의 홍보물에는 조합원을 위해 동분 서주하는 노동조합을
자기 자신의 실리를 위해서 사조직을 결성하고, 계파를 만들어 계파만의
실리만을 쫒는 원칙은 없고 돈만을 쫒아다니는,업무에는 아무런
신경두 안쓰는 것처럼 노동조합을 격하시키는 말과 행동을 스스럼 없이
하고있다. 과연 노동조합이 회사를 망하게 하고, 개인의 실리를 위해
조합원을 버련는가? 노동조합이나 조합원은 회사가 잇어야 존재 하는것이다.
회사가 없다면 어찌 조합원, 아니 회사원으로 남겠는가? 노동조합은
조합원의 안녕과 의망찬 내일을 위해 열심히 뛰어 다니고 있다. 하지만
노동조합과 상생의길을 원한다던 회사는 노동조합을 사찰하고,그것도
모자라서 조합원 개개인을 놓고 계파와 성향을 파악한다는 명분아닌
명분으로 있어서도 안될 일들을 자행하고 있는 것이다. 마치 조합원이
한사람의 노예인것 처럼 말하고 있다. 이것이 상생의 길을 가자던 사측의
모습이다. 

노동조합 사찰 문건 발견!								
말로만 무성하던 X-파일 수면위로
 
지난해 가끔 떠돌던 말 중에 '사측이 노동조합에 대해서 조직 계파와 성향을
파악한 자료가 있다' 라던 말이 사실로 밝혀져 충격을 주고 있다.
자료중에는 개개인의 성향파악,계파 파악, 노동조합 파업시 종합적 대처
방안, 상황실 운영등 너무나도 어이 없는 내용들이다. 어떤 의도로 회사가
이런 자료를 만들었는지는 모르지만, 내용을 보면 참을수 없는 분노가
치밀어 오른다. 계파와 성향 파악 한답시고 써 놓은 글을 보면 조합원의
인격을 무참히 짖밣고 있다. 감히 어찌 조합원을 '반골
성향이다,맹목적이다, 대화 불가능에 선동적이다' 등등 차마 입에 담지 못할
말들로 이루어져 있다. 이러한 행동들은 마치 노동조합은 원칙도 기조도
없는 실리주의적인 집단적 기구인냥 매도하던 그모습들을 하나의 여과도
없이 사측의 모습을 낱낱이 보여주는 확실한 단서이다.이러한 짖거리를 뒤로
하면서 어찌 감히 노동조합과 함께 '같이 상생의 길을  가자'고 한단
말인가? 이것이 사측의 참 모습이라고 이야기 하고 다녀야 하지 않을까? 
이딴 짖거리 하지말구 진정 회사를 위한 일이 무엇인가를 생각해야 되는것
아닌가?

 사찰 문건 진상 대책 위원회 가동								
당 정비지부 노동조합에서는 사측의 오만 방자한 모습을 더 이상 지켜 볼
수가 없어 이번에 확인된 사찰 문건에 대한 "사찰 문건 진상 대책 위원회"를
본격 가동하기로 하였다. 내용들의 면면을 살펴 보면 가히 충격적이다. 아니
인간적 생각으론 감히 할수 없는 일이다. 이에 "사찰 문건 진상
위원회"에서는 사측을 상대로 진상파악을 하고 난후 결과에 따라, 본조와
연대 하거나 법적 투쟁도 불사할 방침이다.이후에 모든 일들의 책임은
전적으로 회사가 져야 한다는 것을 명심 해야하며, 사찰 문건에 대해서 한
점의 의혹도 없이 밝혀 져야하며, 사측은 모든 책임을 져야 한다.