2006년도 복지몰 운영기간중 당사 임직원의 미사용 포인트에 대한 처리를 다음과 같이 진행코져 공지합니다.
- 다 음 –
1. CS CLUB 추가지급(\10,000) 포인트 처리 진행현황
계약일 : 2006년 1월
- 계약기간 : 2년
- 계약 해지사유 : 물품공급계약 위반
- 계약해지 이후 CS CLUB 복지몰 폐쇄(추가지급 포인트 현금성 상실)
- 정률(36.2%)로 전임직원에게 동일 비율로 지급
- 정률 36.2%의 근거
* 지급가능 추가포인트(현금확보) : \16,918,257원
* 미지급 추가포인트 : \46,720,496
* 지급가능 추가포인트 대 미지급 추가포인트의 정실 비율 계산 36.2%